勞動合同爭議

• 2011-11-16招聘陷阱有新花樣付了“學費”考核難過
• 2011-11-15勞動合同中勞動者附隨義務
• 2011-11-11“競爭上崗 末位淘汰”不合法
• 2011-11-11公司是否可以隨意解除合同
• 2011-11-10無效的勞動合同
• 2011-11-10非法辭退員工勞動合同外另簽報銷協(xié)議如何賠償
• 2011-11-09終止勞動合同的教訓
• 2011-11-09勞動合同到期未續(xù)簽怎么辦
• 2011-11-09勞動合同期滿不續(xù)簽的問題
• 2011-11-09聘任書是否可視為勞動合同
• 2011-11-07孕期女職工勞動起爭議
• 2011-11-07勞動者可同時簽多份勞動合同否
• 2011-11-07飛行員張某賠償某航空公司違約金48萬元
• 2011-11-06每天工作超4時 是否還算小時工
• 2011-11-06實際履行勞動權(quán)利義務構(gòu)成事實勞動關系
• 2011-11-06承包經(jīng)營合同確認事實勞動關系
• 2011-11-06師傅與學徒期間勞動關系成立
• 2011-11-06關于事實勞動關系的認定和處理案例
• 2011-11-04非法用工單位招用勞動者產(chǎn)生的用工關系受勞動合同法調(diào)整
• 2011-11-01“過勞死”頻發(fā)引公眾擔憂
• 2011-10-30勞動者能同時簽多份勞動合同嗎
• 2011-10-30勞務合同需要支付加班工資嗎
• 2011-10-30勞動維權(quán)案例:企業(yè)規(guī)章制度需明示
• 2011-10-30勞動爭議仲裁委員會友情提醒 勞動維權(quán)當心“過期失效”
• 2011-10-29關于勞動合同期滿不續(xù)簽的問題
• 2011-10-29《員工手冊》效力不如勞動合同
• 2011-10-29勞務派遣存問題
• 2011-10-27關于勞動合同訂立與知情權(quán)
• 2011-10-25勞動合同“兩張皮”案例
• 2011-10-25憑“工作服”確認勞動關系
• 2011-10-25單位疑職工偷車 要解除合同
• 2011-10-24廣州某廣告公司訴員工勞動爭議案