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為什么不能向勞動者給付勞動成果？
2005-06-28作者：未知來源：勞動法律網

　　 勞動合同的目的在于勞動過程的實現，而不是勞動成果的給付。勞動過程是一個復雜的體能與智能發揮的過程，有的勞動直接創造價值，有的勞動在間接地實現價值；有的勞動成果當時就能衡量，有的勞動成果則需要一定時間才能看到。因此，勞動合同的目的在于確立勞動關系，使勞動過程得以實現。勞動過程的實現同時意味著勞動者勞動義務的完成，勞動者所需要的是得到勞動報酬，而不是得到勞動成果。

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