勞動(dòng)者在進(jìn)入單位時(shí)，提出不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位是否可以免除應(yīng)盡的責(zé)任?濱城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日前審理了一起該類(lèi)案件。

　　苑小虎(化名)是東營(yíng)市龍居鎮(zhèn)人，2010年6月小虎來(lái)濱州市某家紡公司上班，8月份他領(lǐng)了第一個(gè)月的工資。2011年3月底，小虎因個(gè)人原因，向家紡公司提交了書(shū)面辭職報(bào)告。4月底小虎準(zhǔn)備離開(kāi)該公司時(shí)，家紡公司卻拒絕支付其4月份的工資。小虎索要未果的情況下，就來(lái)到了濱城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。要求該家紡公司支付拖欠工資，并因未簽訂勞動(dòng)合同，要求家紡公司支付雙倍工資1萬(wàn)7千多元，還要求給自己繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　在他申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，家紡公司拿出了一紙書(shū)證。內(nèi)容是，小虎自愿不與家紡公司簽訂勞動(dòng)合同。小虎也承認(rèn)他剛剛進(jìn)廠時(shí)，確實(shí)簽下了這一協(xié)議。紡織公司以此為由，拒絕了小虎的要求。

　　在受理該案后，濱城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委根據(jù)小虎提供的銀行打印的工資發(fā)放明細(xì)、濱城區(qū)公證處公證的家紡公司承認(rèn)小虎提前一個(gè)月提交辭職報(bào)告的錄音等確定，小虎從2010年6月到2011年4月在該家紡公司工作屬實(shí)。而據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，小虎與家紡公司簽訂的自愿放棄簽訂勞動(dòng)合同的行為不符合現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定，無(wú)法律效力。因此裁決，家紡廠向小虎支付拖欠的工資，支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資，為小虎補(bǔ)繳2010年6月1日到2011年4月15日的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　濱城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委提醒:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定:自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者提出不簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)終止與該職工的勞動(dòng)關(guān)系，如果繼續(xù)留用職工工作，則在法定時(shí)效內(nèi)將承擔(dān)支付雙倍工資的責(zé)任。勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　在此告知用人單位讓職工寫(xiě)下類(lèi)似自愿放棄的證明，是違背法律法規(guī)規(guī)定，無(wú)法律效力的。同時(shí)提醒廣大職工，要增強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，不能盲目放棄應(yīng)享有的權(quán)利，也不能盲目與法律抗衡，以免喪失司法救濟(jì)的權(quán)利。