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襄樊市襄州區調整職工醫保政策

2011-01-11作者：未知來源：中國社會保障網

　　襄陽市襄州區城鎮職工醫保從2011年1月1日起重大調整，全面實行“單基數”政策，困難企業退休人員一次性繳費政策同時廢止。主要內容是：

　　在職職工單位繳費基數由原來的按單位在職職工工資和退休人員退休金總額繳納，改為按在職職工工資總額繳納，單位費率由原來的7%提高到8%，個人繳費保持2%不變;“單建統籌”費率由5%提高到6.5%.;靈活就業人員繳費費率保持9%不變。

　　調整個人帳戶劃入比例，不滿45周歲的職工，其個人帳戶按其繳費基數的3.2%(含個人繳納的2%)劃入;45周歲以上但尚未退休的按3.8%(含個人繳納2%)劃入;退休人員按上年度社平工資4%劃入。

　　男職工繳費年限滿30周年，女職工繳費年限滿25周歲，同時實際繳費年限滿10周年的正式退休的職工不再繳費，可以繼續享受統帳結合的基本醫療保險待遇。不足繳費年限的實行補繳。

　　與襄陽市直相比，襄州區還根據自身的情況，在細節上體現了自己的特色，主要是為更加體現公平性，附合條件的退休人員按上年度社平工資的4%分配個人帳戶而不是按照本人的工資額的4%劃入;財政全額拔款的機關事業單位只調整單位繳費費率，原繳費基數、籌資辦法及個人帳戶分配標準不變。(湖北省襄陽市襄州區醫保局熊長軍張海濤)

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