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關(guān)于用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知
2010-06-04作者:未知來(lái)源:未知

  關(guān)于用人單位招用失業(yè)人員享受工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

  各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局,市屬各委、辦、局、總公司(集團(tuán)),計(jì)劃單列企業(yè)、中央在京單位及各類(lèi)用人單位:

  為了進(jìn)一步鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員,拓寬失業(yè)人員就業(yè)渠道,提高失業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量,現(xiàn)就工資性崗位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等各類(lèi)用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”) ,在招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“失業(yè)人員”)并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,可按本通知規(guī)定享受工資性崗位補(bǔ)貼。

  二、用人單位招用女滿(mǎn)40周歲不滿(mǎn)50周歲、男滿(mǎn)50周歲不滿(mǎn)60周歲的失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“4050”人員),或者被招用的失業(yè)人員為城市低保人員、中重度殘疾人(劃分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件1)、零就業(yè)家庭人員、初次來(lái)京的隨軍家屬以及登記失業(yè)一年以上的其他失業(yè)人員的,可以申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼(享受社區(qū)公益性就業(yè)組織專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼的人員不享受工資性崗位補(bǔ)貼)。

  三、用人單位招用“4050”人員、城市低保人員、中重度殘疾人、零就業(yè)家庭人員、初次來(lái)京的隨軍家屬以及登記失業(yè)一年以上的其他失業(yè)人員,簽訂3年及以上期限勞動(dòng)合同的,在合同期內(nèi)給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的工資性崗位補(bǔ)貼。

  四、工資性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3000元,從用人單位為被招用的失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之月起開(kāi)始計(jì)算(以整年為單位給予用人單位工資性崗位補(bǔ)貼)。

  五、用人單位招用失業(yè)人員,按規(guī)定辦理招聘?jìng)浒甘掷m(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,可于次月1日起60日內(nèi)向單位所在地或參加社會(huì)保險(xiǎn)地區(qū)縣勞動(dòng)保障局申請(qǐng)一年的工資性崗位補(bǔ)貼。此后,用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每滿(mǎn)1年,可于次月1日起60日內(nèi)申請(qǐng)下一年工資性崗位補(bǔ)貼,直至補(bǔ)貼期滿(mǎn)為止。

  六、用人單位首次申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼須提交下列材料:

  (一)單位申請(qǐng)享受工資性崗位補(bǔ)貼的報(bào)告;

  (二) 《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書(shū)》、《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》、《個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》以及《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》(原件審核后退回);

  (三)被招用失業(yè)人員的《北京市城鎮(zhèn)失業(yè)人員求職證》、《北京市城鎮(zhèn)人員就業(yè)登記卡》復(fù)印件,《再就業(yè)優(yōu)惠證》、勞動(dòng)合同書(shū)原件及復(fù)印件(原件審核后退回);

  (四)被招用失業(yè)人員為城市低保人員的須提交《北京市城市最低生活保障金領(lǐng)取證》原件及復(fù)印件或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))城市低保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《低保身份證明》(見(jiàn)附件2),被招用失業(yè)人員為中重度殘疾人的須提交《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件,被招用失業(yè)人員為初次來(lái)京的隨軍家屬的須按照其進(jìn)京審批機(jī)關(guān)分別提交市勞動(dòng)保障局審批的《駐京部隊(duì)干部家屬(工人)調(diào)京工作申請(qǐng)表》、市人事局審批的《軍官家屬(干部)隨軍調(diào)京審批表》或《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》、市公安局審批的《隨軍家屬進(jìn)京落戶(hù)申請(qǐng)報(bào)告表》或《干部家屬隨軍審批表》等相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

  (五) 《用人單位申領(lǐng)工資性崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)》(見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《花名冊(cè)》”);

  (六)《用人單位招用失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況證明》(見(jiàn)附件4,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《繳費(fèi)證明》”);

  (七)《工資性崗位補(bǔ)貼審批表》(見(jiàn)附件5,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《審批表》”);

  (八)申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)上個(gè)月職工工資發(fā)放表和會(huì)計(jì)憑證及復(fù)印件。

  七、再次申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼須提交下列材料:

  (一)單位申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼的報(bào)告;

  (二)前次申報(bào)的《花名冊(cè)》、《審批表》以及市勞動(dòng)保障部門(mén)的批復(fù)復(fù)印件;

  (三)本次申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼的《花名冊(cè)》、《繳費(fèi)證明》及《審批表》;

  (四)申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)上個(gè)月職工工資發(fā)放表和會(huì)計(jì)憑證及復(fù)印件。

  八、區(qū)縣勞動(dòng)保障局收到用人單位申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼的相關(guān)材料后,在《審批表》中簽署審核意見(jiàn),并于接到材料10個(gè)工作日內(nèi)將申請(qǐng)材料上報(bào)市勞動(dòng)保障局。市勞動(dòng)保障局于接到材料20個(gè)工作日內(nèi)完成核準(zhǔn)批復(fù)。之后,按照相關(guān)規(guī)定將工資性崗位補(bǔ)貼撥付用人單位。

  九、用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,將撥付的工資性崗位補(bǔ)貼用于單位職工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)方面的開(kāi)支。

  十、用人單位未按本通知第五條規(guī)定的時(shí)限申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼的,可在規(guī)定截止時(shí)限后6個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明理由,經(jīng)批準(zhǔn)后可以享受補(bǔ)貼。用人單位逾期未申請(qǐng)的,視為自動(dòng)放棄,勞動(dòng)保障部門(mén)不再審批其工資性崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)。

  十一、 除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)至第六項(xiàng)規(guī)定的情形外,單位不得與已享受工資性崗位補(bǔ)貼的人員解除勞動(dòng)合同。

  十二、 各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位申請(qǐng)工資性崗位補(bǔ)貼的政策指導(dǎo),按規(guī)定嚴(yán)格審查、核實(shí)相關(guān)材料;要對(duì)被批準(zhǔn)享受工資性崗位補(bǔ)貼的用人單位履行勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的,要立即處理,防止補(bǔ)貼被騙取。

  十三、工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、營(yíng)私舞弊造成工資性崗位補(bǔ)貼被騙取的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其工作責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要追究其行政責(zé)任,直至法律責(zé)任;被騙取的補(bǔ)貼須全額追回。

  十四、 市、區(qū)縣勞動(dòng)保障局和財(cái)政局按照業(yè)務(wù)職責(zé)分別負(fù)責(zé)對(duì)享受工資性崗位補(bǔ)貼的用人單位進(jìn)行監(jiān)督、檢查。用人單位違反規(guī)定享受的工資性崗位補(bǔ)貼,由區(qū)縣勞動(dòng)保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)追回。

  十五、 本通知自2007年10月1日起執(zhí)行。2007年10月1日前,用人單位招用失業(yè)人員的,申請(qǐng)當(dāng)年崗位補(bǔ)貼相關(guān)事宜應(yīng)按照《關(guān)于印發(fā)〈用人單位招用失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼辦法〉的通知》(京勞社就發(fā)[2006]89號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理;其后各年工資性崗位補(bǔ)貼按照本通知規(guī)定辦理。但其享受崗位補(bǔ)貼(含工資性崗位補(bǔ)貼)總次數(shù)不得超過(guò)本通知第三條規(guī)定的補(bǔ)貼年數(shù)。

  十六、有關(guān)文件與本通知相抵觸的,以本通知為準(zhǔn)。

  附件:

  1、中、重度殘疾人劃分標(biāo)準(zhǔn)

  2、低保身份證明

  3、用人單位申領(lǐng)工資性崗位補(bǔ)貼花名冊(cè)

  4、用人單位招用失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況證明

  5、工資性崗位補(bǔ)貼審批表

  北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

  北 京 市 財(cái) 政 局?

  二○○七年九月十九日

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