一：基本工傷賠償費(fèi)用

　　1. 醫(yī)療費(fèi)：

　　根據(jù)實(shí)際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費(fèi)用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

　　2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：

　　職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。參加工傷保險的用人單位，其職工住院治療工傷的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工住院天數(shù)核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)金額并從工傷保險基金支付給工傷職工。

　　經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用中的“住宿費(fèi)”開支標(biāo)準(zhǔn)上限暫定為每人每天150元，在開支標(biāo)準(zhǔn)上限以內(nèi)的憑據(jù)報銷;“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，暫定為每人每天50元。赴統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的工傷職工，因行動不便，其所發(fā)生的交通費(fèi)用由工傷職工根據(jù)自身情況選擇適合的交通工具，憑據(jù)報銷。參加工傷保險的用人單位，其工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報區(qū)、縣醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn)憑據(jù)核定并從工傷保險基金支付給工傷職工。

　　*沒有工傷保險的，由用工單位按照該標(biāo)準(zhǔn)全額支付。

　　3. 誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)

　　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。

　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

　　工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　4. 護(hù)理費(fèi)

　　生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

　　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　二.10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償金

　　十級工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資，但最高為 88221 元，最低為17644 元;

　　2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

　　十級工傷傷殘標(biāo)準(zhǔn)為2個月的北京市上一年度職工月平均工資，為8402元;

　　3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

　　標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時3個月的北京市上一年度職工月平均工資為12603 元。

　　屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金