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這樣的競業(yè)條款有效嗎?
2010-11-24作者:未知來源:未知

   

  下面是以為員工簽訂的勞動合同的部分內(nèi)容

  甲方:某公司

  乙方:本人

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《上海市勞動合同規(guī)定》,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一.本合同期限為2年

  二.工作內(nèi)容

  1.**********************************************

  2.甲方可耕具工作需要及乙方表現(xiàn),可變更乙方的工作崗位并相應(yīng)調(diào)整崗位工資及福利待遇。

  3.****************************************************

  三.勞動保護(hù)和工作時間

  1.甲方實(shí)行每周工作40小時(五天),甲方根據(jù)工作需要有權(quán)變動乙方的休息日。

  2.*********************************************************

  3.乙方在法定工作時間內(nèi)未完成工作量而自行加班的,不計(jì)加班工資報酬。

  4.乙方享有國家規(guī)定的法定假日,公休假和探親,婚喪等帶薪假期。

  四.勞動報酬與福利待遇

  1.甲方按現(xiàn)行制度確定乙方月工資為800.00元。甲方將根據(jù)經(jīng)營工作特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益確定分配形式和總水平。(另競業(yè)禁止補(bǔ)償金100元,保密補(bǔ)償金100元,共計(jì)1000元)。

  2.甲方每月15日發(fā)放上月的工資(及競業(yè)補(bǔ)償金,保密補(bǔ)償金);

  3.甲方將視經(jīng)營情況,物價因素及乙方的工作能力與表現(xiàn)不定期調(diào)整工資。

  4.**************************************************************

  五.勞動保險

  六.培訓(xùn)

  七.勞動紀(jì)律,獎勵和懲處

  八.合同的解除,終止:

  九.違反合同的責(zé)任

  1.乙方違反甲方依法所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,給甲方造成損失的,須承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.********************************************************************

  3.*************************************************************************

  4.本合同期間或終止后,乙方不得從事有損甲方合法權(quán)益的行為,否則乙方應(yīng)賠償所造成的甲方損失,該賠償金額列法確定的,以10萬元為準(zhǔn)。

  十.關(guān)于公司商業(yè)秘密和競業(yè)限制的條款

  1.有關(guān)工作及經(jīng)營活動中的方程,模型,設(shè)備和發(fā)明,工藝及匯編的資料,記錄和規(guī)范(包括但不限于各類報告,鑒定文件,產(chǎn)品圖紙,技術(shù)檔案)均為甲方所有,甲方的各項(xiàng)資料,情報(包括但不限于工作,經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)貨渠道,原料構(gòu)成,工藝流程,營銷手段,管理細(xì)則,財(cái)務(wù)記錄,合同,客戶名單及其他貿(mào)易往來等資料)均屬公司秘密,乙方在本合同期間及之后,不得以任何方式直接或間接泄露上述資料,情報,也不得以任何方式使用這些資料,情報。

  2.所有上述檔案,記錄,文件,圖紙,設(shè)備以及其他類似的有關(guān)公司工作,經(jīng)營,業(yè)務(wù)往來的資料,在未得到公司書面許可的情況下,不得以任何理由攜帶出公司。

  3.乙方不得以任何借口將工作中使用的圖紙,資料向外企業(yè)人員提供(包括借閱,摘抄,描繪,復(fù)制等)。

  4.乙方違反上述保密規(guī)定中某一項(xiàng)者,乙方應(yīng)向甲方支付違約金3萬元,并賠償實(shí)際損失。在必要的情況下,本公司將依法追究其法律責(zé)任。

  5.乙方在職期間和離職后均應(yīng)遵守上述條款,對此甲方給予乙方保密補(bǔ)償金,該競業(yè)補(bǔ)償金分月與工資一同支付給乙方。

  6.無論何種原因,雙方解除本合同后,乙方在離開甲方后2年內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營及從事與甲方有競爭的業(yè)務(wù)。對此,甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,該競業(yè)補(bǔ)償金分月與公司一同支付給乙方。否則乙方應(yīng)賠償所造成的甲方損失,該賠償金無法確定的,以10萬元為準(zhǔn)。

  十一。仲裁

  下面附本人的近期工資單

  基本底薪:800                                  學(xué)歷加給:200                            保密獎勵:300

  全勤獎勵:300                                   車費(fèi)補(bǔ)助:100                            職級加給:200

  職務(wù)加給:300                                    工齡獎勵:50                            工齡補(bǔ)助:150

  表現(xiàn)獎:250                                         扣除:25

  實(shí)發(fā):2625

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