我國勞動合同法規定用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，那么保密協議書怎么寫？主要包含哪些內容？下文勞動法律網小編為大家整理了一份范本，歡迎閱讀。

　　保密協議書范本２０１８

　　保密協議書范本

　　甲方：＿＿＿（用人單位名稱）

　　乙方：＿＿＿（員工姓名）

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

　　一、甲方的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

　　三、甲方應制定相應的保密制度，對商業秘密的內容、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業）以外的第三方，或為自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后１年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

　　六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金＿＿＿＿＿＿＿元；給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

　　八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）

　　＿＿＿年＿＿月＿＿日

　　乙方：（簽字或蓋章）

　　＿＿＿年＿＿月＿＿日

　　商業秘密事關企業的發展，對于知悉商業秘密或技術的勞動者，如不簽訂一個保密協議，就意味著企業的核心秘密隨時有被泄露的危險。勞動者與用人單位對于企業秘密的保守問題，事關雙方的權利義務，必須要白紙黑字說明清楚。若您還有其他疑問，歡迎咨詢勞動法律網的相關律師。