国产成人片_亚洲国产视频一区_亚洲男人的天堂网站_日日爱视频_久久韩国_国产一区二区黑人欧美xxxx

勞動法律網(wǎng)-行業(yè)領(lǐng)先的法律服務(wù)網(wǎng),提供專業(yè)勞動法律服務(wù)
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟(jì)南
請您選擇相應(yīng)地區(qū)
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮(zhèn)江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚(yáng)州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動爭議 > 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 > 正文
趙某能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2011-10-09作者:未知來源:未知

  【案情】

  趙某1998年5月至2008年1月在某縣人壽保險(xiǎn)公司工作。2008年1月5日,趙某按人壽保險(xiǎn)公司要求與市勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動合同,再派遣到單位工作。2008年3月12日,趙某提出辭職要求,并向人壽保險(xiǎn)公司提出給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求。人壽保險(xiǎn)公司認(rèn)為趙某單方面提出解除合同,按法律規(guī)定,不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。現(xiàn)雙方爭議焦點(diǎn):1、2008年1日25日至2008年3月12日間,趙某與人壽保險(xiǎn)公司是否仍然存在勞動合同關(guān)系。2、趙某是單方提出還是雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同,趙某能否獲得人壽保險(xiǎn)公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  【分岐】

  趙某能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

  對此存在以下兩種意見:

  一種意見認(rèn)為趙某不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2008年1月25日趙某與市勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動合同,并由勞務(wù)派遣公司作為用人單位派趙某到人壽保險(xiǎn)公司工作。因公司已向員工明確說明了不是原有勞動關(guān)系的解除,公司仍為用人單位,勞動者仍按照以前規(guī)定享受相關(guān)待遇,在公司的工齡連續(xù)計(jì)算。勞務(wù)派遣公司系作為名義上的用人單位,不承擔(dān)任何責(zé)任。因此,趙某于2008年3月2日主動提出辭職,單方要求解除勞動關(guān)系,不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  另一種意見認(rèn)為趙某應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中,趙某按照人壽保險(xiǎn)公司要求與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同再派遣回到單位工作,根據(jù)《勞動合同法》第五十八條之規(guī)定:勞務(wù)派遣單位為用人單位,人壽保險(xiǎn)公司為用工單位。趙某與勞務(wù)派遣公司雙方建立了勞動關(guān)系。趙某與原單位之間的勞動關(guān)系也隨之解除。因趙某是按單位要求與市勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動合同,再派遣到原單位工作。應(yīng)視雙方勞動關(guān)系通過協(xié)商得已解除。因此根據(jù)《勞動合同法》第三十六條及四十六條第二款規(guī)定,用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  【評析】

  筆者認(rèn)為2008年1月25日至2008年3月12日間,既然趙某與人壽保險(xiǎn)公司的勞動關(guān)系已不存在,那么趙某就應(yīng)獲得單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  首先,趙某于2008年1月25日與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣合同依法成立,勞務(wù)派遣公司作為用人單位,應(yīng)履行用人單位對勞動者義務(wù),趙某與原單位人壽保險(xiǎn)公司的勞動關(guān)系不存在。

  1、用人單位已由人壽保險(xiǎn)公司變更為勞務(wù)派遣公司。本案中,趙某按單位要求與市勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動合同,再派遣到原單位工作。根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣公司為用人單位,接受以勞務(wù)派遣用工的單位為用工單位。

  2、承擔(dān)義務(wù)主體已發(fā)生變化。本案中,雖公司已向員工明確說明了不是原有勞動關(guān)系的解除,公司仍為用人單位,勞動者仍按照以前規(guī)定享受相關(guān)待遇,在公司的工齡連續(xù)計(jì)算。勞務(wù)派遣公司系作為名義上的用人單位,不承擔(dān)任何責(zé)任。但根據(jù)《勞動合同法》第五十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣公司為用人單位,應(yīng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。人壽保險(xiǎn)公司單方作出的承諾,并無法律約朿力。

  3、解除合同主體發(fā)生變化。本案中,趙某與勞務(wù)派遣公司簽訂合同后,2008年3月25日,趙某堤出辭職,根據(jù)《勞動合同法》第六十五條之規(guī)定,趙某應(yīng)向勞務(wù)派遣單位動合同,而不是人壽保險(xiǎn)公司。

  4,新勞動關(guān)系產(chǎn)生。趙某在2008年1月25日與勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)派遣合同后,又派回原單位人壽保險(xiǎn)公司工作,應(yīng)認(rèn)為是一種新的勞動關(guān)系產(chǎn)生,趙某與人壽保險(xiǎn)公司事實(shí)上的勞動關(guān)系解除(錢某與原人壽保險(xiǎn)公司一直未簽訂勞動合同),而不是原勞動關(guān)系的延續(xù)。

  其次,趙某是在人壽保險(xiǎn)公司安排下,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同的,并安排回原單位工作,應(yīng)認(rèn)為是用人單位即人壽保險(xiǎn)公司與錢某協(xié)商一致,同意解除合同。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第二款規(guī)定,人壽保險(xiǎn)公司就應(yīng)該向勞動者趙某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  綜上理由,趙某與人壽保險(xiǎn)公司的勞動關(guān)系已不存在,趙某應(yīng)獲得單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

延伸閱讀:勞動法全文勞動合同法全文

更多勞動法內(nèi)容盡在勞動法律網(wǎng)http://www.lrnqfze.cn

 

無需注冊 快速免費(fèi)咨詢

主站蜘蛛池模板: 久久久久久国产精品美女 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 精品国产成人 | 久草视频在线播放 | 久久99精品国产.久久久久 | 色婷婷影院 | 亚洲女人天堂成人av在线 | 久久久a| 日本在线观看一区二区 | 在线涩涩| 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国产91网址| 亚洲一区成人 | 亚洲高清久久 | 国产精品美女在线观看 | 欧美午夜精品一区二区三区 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 毛片免费在线 | 久久久久国产一区二区三区 | 国内精品一区二区 | 久久久久网站 | www.视频在线观看 | 亚洲一区二区三区 | 五月婷婷六月综合 | 日韩欧美综合 | 久久久久无码国产精品一区 | 视频一区 中文字幕 | 日本一区二区免费看 | 奇米影视77 | 中文字幕丝袜 | 日韩资源在线 | 四虎影视库 | 亚洲欧美aⅴ| 久久大陆 | 超级碰在线 | 久久精品8| 久久天天 | 精品乱码久久久 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 在线观看中文视频 |