事實勞動關(guān)系確認(rèn) 外企員工被辭獲償
邢先生在某外資企業(yè)工作多年,被辭退時卻沒有拿到解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此,邢先生訴至法院想討一個說法。日前,北京市第一中級人民法院作出終審判決,雖然邢先生與公司沒有簽訂勞動合同,但已形成事實勞動關(guān)系,邢先生最終獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25000美元。
邢先生自1997年10月到美國威泰視訊公司北京辦事處工作,后美國威泰視訊公司分立為兩個公司,其中之一為VTEL產(chǎn)品公司。威泰視訊設(shè)備(中國)有限公司系美國VTEL產(chǎn)品公司1999年11月在中國投資成立的獨資子公司,具有獨立企業(yè)法人資格。威泰公司成立后,邢先生到威泰公司工作,但雙方并未簽訂勞動合同,邢先生離職前職務(wù)為大中國區(qū)銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)威泰公司在中國地區(qū)的產(chǎn)品銷售工作,代表威泰公司與客戶簽訂銷售合同。
2004年6月15日,威泰公司法定代表人兼總經(jīng)理以VTEL產(chǎn)品公司(中國)總經(jīng)理的身份書面通知邢先生由于“業(yè)務(wù)運(yùn)營原因,VTEL產(chǎn)品公司不能與你續(xù)訂雇員合同,你也將不再履行中國地區(qū)銷售經(jīng)理的職務(wù),這一決定立即生效。”同日,威泰公司法定代表人兼總經(jīng)理以VTEL產(chǎn)品公司代表及VTEL產(chǎn)品公司見證人的身份向邢先生提供事先擬定好的關(guān)于對VTEL產(chǎn)品公司貿(mào)易機(jī)密信息的保密協(xié)議及保險問題的協(xié)議,要求邢先生在該協(xié)議上簽字,邢先生在該協(xié)議上簽字。該協(xié)議中有“我知道我在VTEL產(chǎn)品公司的工作已于2004年6月15日終止……”的內(nèi)容。邢先生于2004年6月15日離開威泰公司,威泰公司未向邢先生支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為此,邢先生向法院提起訴訟。
威泰公司則認(rèn)為,邢先生的勞動關(guān)系在美國VTEL產(chǎn)品公司,其工資、保險、福利等均由美國VTEL產(chǎn)品公司發(fā)放。威泰公司與美國VTEL產(chǎn)品公司是兩個不同的主體,威泰公司與邢先生之間沒有勞動關(guān)系。
一中院認(rèn)為,邢先生在威泰公司工作期間,負(fù)責(zé)威泰公司產(chǎn)品銷售工作,其在職期間與客戶簽訂的銷售合同系代表威泰公司,邢先生在威泰公司付出的勞動是威泰公司業(yè)務(wù)的組成部分。同時,威泰公司的規(guī)章制度對邢先生具有約束力,表明雙方存在管理與被管理的關(guān)系。威泰公司法定代表人兼總經(jīng)理簽署的通知邢先生離職的致歉信說明該辭退行為系威泰公司所為。因此,雙方雖未簽訂勞動合同,但已形成事實勞動關(guān)系。雙方未簽訂勞動合同,過錯在于威泰公司。
一中院認(rèn)為,依照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,威泰公司應(yīng)按邢先生的工作年限向邢先生支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。據(jù)此終審判決威泰視訊設(shè)備(中國)有限公司一次性支付邢先生解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25021.35美元。
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