張語(yǔ)(化名) 2008年1月1日與某科技發(fā)展有限公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，2008年4月起公司經(jīng)營(yíng)不善停止運(yùn)營(yíng)并變賣部分資產(chǎn)，且不再支付工資。于是張語(yǔ)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴,要求：補(bǔ)發(fā)2008年4月8日至6月11日的工資及飯補(bǔ)共計(jì)5352元,辭退補(bǔ)償金2500元。

　　案件調(diào)查

　　仲裁委經(jīng)調(diào)查了解到,張語(yǔ)于2008年1月1日與某科技發(fā)展有限公司簽訂了為期一年的勞動(dòng)合同，該公司根據(jù)勞動(dòng)合同約定工資及保密協(xié)議中約定的保密津貼，以上兩項(xiàng)合計(jì)2500元，按月向其支付工資，雙方并未就飯補(bǔ)有任何書面及口頭約定。

　　2008年4月起公司因經(jīng)營(yíng)不善停止運(yùn)營(yíng)，不再支付工資，張語(yǔ)與公司多次協(xié)商未果，但該公司就支付工資及是否解除勞動(dòng)合同一事沒(méi)有任何明確意思表示。在庭審過(guò)程中，張語(yǔ)提出由于公司未及時(shí)支付工資且不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，要求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　案件結(jié)果

　　在開(kāi)庭審理中，某科技發(fā)展有限公司無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭，仲裁委缺席裁決如下：一、某公司支付張語(yǔ)2008年4月8日至6月11日的工資5000元(2500元/月×2);二、某公司與張語(yǔ)自2008年6月11日起解除勞動(dòng)合同，并一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元。

　　案件評(píng)析

　　仲裁委認(rèn)為,對(duì)于張語(yǔ)要求公司補(bǔ)發(fā)2008年4月8日至6月11日拖欠的工資共計(jì)5352元的請(qǐng)求，張語(yǔ)提供的勞動(dòng)合同中，僅有對(duì)每月工資2500元標(biāo)準(zhǔn)的約定，未能提供雙方對(duì)于飯補(bǔ)約定的證據(jù)，因此仲裁委對(duì)于除工資以外支付飯補(bǔ)的主張不予采納。依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資，但由于該公司未能出庭參加審理，失去舉證機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。故仲裁委對(duì)于張語(yǔ)所述2008年4月8日至6月11日某公司未支付工資的事實(shí)予以采信。對(duì)其請(qǐng)求中的合理部分予以支持。

　　對(duì)于張語(yǔ)要求與該公司解除勞動(dòng)關(guān)系及支付一個(gè)月工資補(bǔ)償金的請(qǐng)求，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十六條及雙方簽訂的勞動(dòng)合同第八條第三項(xiàng)第二款的規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并按照張語(yǔ)在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故仲裁委對(duì)其請(qǐng)求予以支持。