“勞動人事爭議仲裁院”，對于老百姓來說，是近幾年略有耳聞的地方，但對于其具體職能是什么?業務范圍是什么?大家都是知之甚少。為加深老百姓對勞動人事爭議仲裁工作的了解，暢通與仲裁機構之間的溝通渠道，2014年寶山區勞動人事爭議仲裁院將圍繞“公信仲裁”品牌建設，開展主題為“發揮公眾監督作用，推動權力透明運行”的社會公眾日活動。

　　2月27日，“社會公眾日”活動開幕式暨首發活動舉行。活動向參與者介紹了區勞動人事爭議仲裁院的基本情況以及此次活動的意義和具體安排。在交流座談中，各位參與者踴躍發言，對勞動人事爭議處理工作提出了不少的疑惑，并紛紛表達了自己的見解。面對大家的疑慮和看法，區仲裁院充分傾聽并盡可能進行了詳細生動的解答。為進一步與仲裁院“親密接觸”，座談結束后活動參與者在仲裁院工作人員帶領下，參觀了仲裁日常接待及辦公場所，與工作人員進行了面對面的探討交流，還參與旁聽了仲裁庭審，對仲裁工作的全過程有了全方位了解。

　　此次活動，區勞動人事爭議仲裁院圍繞“公信仲裁”品牌建設，突破了傳統封閉型工作模式，探索構建開放式的辦案體系，讓參加者親身感受勞動人事爭議仲裁工作流程的規范性、嚴謹性、公開性和透明性。“零距離”地讓參觀者了解仲裁的接待流程，直觀感受仲裁庭審程序，讓勞動人事爭議仲裁院不再是掩藏在面紗后的“神秘人”，而是勇于接受監督與指導的開放性機構。

　　今后，仲裁院將開展“社會公眾日系列活動”，每個月第四周的星期四，仲裁院都會向社會公眾開放，有興趣的群眾或者用人單位都可以通過56609411這個報名電話預約報名。區仲裁院將繼續堅持“秉公辦案、取信為民”的“公信仲裁”品牌理念，建立開放的辦案體系，廣泛接受社會各界的監督與指導，以實現讓黨和政府放心、讓社會各界有信心、讓案件當事人順心的仲裁工作目標。