中國江蘇網(wǎng)7月24日訊 2004年，七里甸街道在全市范圍率先成立總工會(huì)，截至目前，工會(huì)已配備專職干部3人，下轄基層工會(huì)23家，覆蓋企業(yè)158家，職工入會(huì)率達(dá)94%。近年來，街道總工會(huì)積極履行職責(zé)，通過評(píng)選星級(jí)職代會(huì)、互助互濟(jì)困難員工、積極調(diào)處勞動(dòng)爭議等工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　在街道總工會(huì)的推動(dòng)下，轄區(qū)28家單獨(dú)建立工會(huì)的企業(yè)，積極參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。其中獲得省級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)2家，市A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1家，市B級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1家，區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)3家，街道還獲得潤州區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　為了提高企業(yè)工會(huì)的作用，街道還積極深化“星級(jí)職代會(huì)”建設(shè)，江蘇柳工、安達(dá)機(jī)械等公司，在堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度、規(guī)范廠務(wù)公開流程、加強(qiáng)基層民主管理等方面成績顯著，公司職代會(huì)被市總評(píng)為“星級(jí)職代會(huì)”。

　　駱皓是一名下崗工人，下崗后由于生活困難被東方汽車維修有限公司招聘為維修工，工作兢兢業(yè)業(yè)，深受單位領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。天有不測風(fēng)云，今年3月，駱皓因身體不適到醫(yī)院檢查，被確診為癌癥，巨大的醫(yī)療費(fèi)用頓時(shí)壓得他喘不過氣來，生活陷入了困境。中國江蘇網(wǎng)7月24日訊 2004年，七里甸街道在全市范圍率先成立總工會(huì)，截至目前，工會(huì)已配備專職干部3人，下轄基層工會(huì)23家，覆蓋企業(yè)158家，職工入會(huì)率達(dá)94%。近年來，街道總工會(huì)積極履行職責(zé)，通過評(píng)選星級(jí)職代會(huì)、互助互濟(jì)困難員工、積極調(diào)處勞動(dòng)爭議等工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

　　在街道總工會(huì)的推動(dòng)下，轄區(qū)28家單獨(dú)建立工會(huì)的企業(yè)，積極參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。其中獲得省級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)稱號(hào)2家，市A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1家，市B級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)1家，區(qū)級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)3家，街道還獲得潤州區(qū)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　為了提高企業(yè)工會(huì)的作用，街道還積極深化“星級(jí)職代會(huì)”建設(shè)，江蘇柳工、安達(dá)機(jī)械等公司，在堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度、規(guī)范廠務(wù)公開流程、加強(qiáng)基層民主管理等方面成績顯著，公司職代會(huì)被市總評(píng)為“星級(jí)職代會(huì)”。

　　駱皓是一名下崗工人，下崗后由于生活困難被東方汽車維修有限公司招聘為維修工，工作兢兢業(yè)業(yè)，深受單位領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。天有不測風(fēng)云，今年3月，駱皓因身體不適到醫(yī)院檢查，被確診為癌癥，巨大的醫(yī)療費(fèi)用頓時(shí)壓得他喘不過氣來，生活陷入了困境。

　　對(duì)駱皓來說生病是不幸的，但加入工會(huì)組織的他也是幸運(yùn)的。公司工會(huì)為他申請(qǐng)了職工醫(yī)療保險(xiǎn)。在得知駱皓這一情況后，七里甸街道總工會(huì)也立即根據(jù)他的特殊情況，為駱皓申請(qǐng)了一次性醫(yī)療救助8000元，并同時(shí)在他住院治療期間為他辦理了二次醫(yī)療報(bào)銷共計(jì)1800余元，為他解決治療的后期費(fèi)用。

　　街道總工會(huì)還積極調(diào)處勞動(dòng)爭議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，七里甸街道各類企業(yè)通過開展和諧創(chuàng)建，企業(yè)效益大幅增長，民主管理規(guī)范提升，職工工資年均增幅在10%以上。在街道對(duì)創(chuàng)建企業(yè)開展的職工滿意度調(diào)查活動(dòng)中，反映勞動(dòng)關(guān)系和諧與比較和諧的達(dá)到91.5%，職工綜合滿意率不斷提高，共享共建的成效進(jìn)一步體現(xiàn)。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，下一步街道總工會(huì)還將繼續(xù)推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，為構(gòu)建幸福和諧七里、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。(記者 謝勇)

　　對(duì)駱皓來說生病是不幸的，但加入工會(huì)組織的他也是幸運(yùn)的。公司工會(huì)為他申請(qǐng)了職工醫(yī)療保險(xiǎn)。在得知駱皓這一情況后，七里甸街道總工會(huì)也立即根據(jù)他的特殊情況，為駱皓申請(qǐng)了一次性醫(yī)療救助8000元，并同時(shí)在他住院治療期間為他辦理了二次醫(yī)療報(bào)銷共計(jì)1800余元，為他解決治療的后期費(fèi)用。

　　街道總工會(huì)還積極調(diào)處勞動(dòng)爭議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，七里甸街道各類企業(yè)通過開展和諧創(chuàng)建，企業(yè)效益大幅增長，民主管理規(guī)范提升，職工工資年均增幅在10%以上。在街道對(duì)創(chuàng)建企業(yè)開展的職工滿意度調(diào)查活動(dòng)中，反映勞動(dòng)關(guān)系和諧與比較和諧的達(dá)到91.5%，職工綜合滿意率不斷提高，共享共建的成效進(jìn)一步體現(xiàn)。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，下一步街道總工會(huì)還將繼續(xù)推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，為構(gòu)建幸福和諧七里、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出新的貢獻(xiàn)。(記者 謝勇)