案例一：我戶口在惠州，2009年7月至2010年7月在廣州一家公司工作，月薪2000，當時公司沒有幫我繳納社保，自己也沒有買過，就是沒有社保賬號，現在已經辭職，但新單位計算工齡需要社保記錄，想讓原公司幫我補交社保，但聽說沒有賬號是不能補交的，請問是真的嗎?如果能補交的話，有什么方法?具體手續是怎么樣的?

　　解答：到原公司所在地勞動仲裁部門申請原公司為你辦理工作期間的社保。

　　所需材料，工資表、勞動合同等(可先去咨詢，如果你無法提供可以申請認定事實勞動關系)，然后辦理補繳社保手續(可有社保賬號)。

　　待原公司為你補繳社保后轉入新單位所在地社保機構(人力資源和社會保障部門)。

　　案例二：我是應屆畢業生，今年7月份到深圳參加工作，公司沒有給我交7和8月份的社保，昨天才開始參保，這樣可以讓公司補交7月和8月的社保嗎?如果可以，補交手續是要怎么樣操作?

　　答：1、在遞交申請表之日起3個月內(含3個月)的補交，企業報送《深圳市企業員工補交社會保險申請表》和勞動合同。

　　2、在遞交申請表之日起第4至6個月的補交，企業報送《深圳市企業員工補交社會保險申請表》，提供工資表(蓋公司公章)和勞動合同。

　　3、自遞交申請之日起第7至24個月內補交的，企業應報送《深圳市企業員工補交社會保險申請表》和勞動合同，并根據不同情況提交相應資料：

　　(1)申請補交時間段已在該單位繳納過工傷或醫療保險的，提供加蓋公司公章的工資表(每季度提供1個月)。　　(2)申請補交時間段沒有在該單位繳納過任何社保的，應提供工資表等會計做帳的原始憑證復印件(驗原件，每季度提供1個月)或加蓋公司公章的繳納個人所得稅憑證(每季度提供1個月)，或提供由銀行發放工資的帳單及加蓋公司公章的工資表(每季度提供1個月)。

　　(3)根據法律文書申請補交的，提供已生效的法律文書復印件(驗原件)。若法律文書沒有注明補交工資標準的，還應提供工資表等會計做帳的原始憑證復印件(驗原件，每季度提供1個月)。

　　經社保機構征收部門審核后，符合補交條件的，予以辦理; 需轉由稽核部門或委托會計師事務所稽核的，由稽核部門核定后10日內辦理。