餐飲職工參保實況令人擔憂
正所謂,“民以食為天”。中國是個人口大國,建國以來解決中國吃飯問題一直是我國的重要任務。近幾年來,中國人越來越富有了,吃的越來越講究了。因此各式各樣的餐館應運而生,而且生意火爆。 但是在餐飲行業風光的背后,餐飲行業職工的工資福利卻令人十分擔憂。2009年起,南京市在全國率先推行餐飲行業農民工優先參加工傷保險。然而記者了解到,截至目前,參加工傷保險的農民工不過4000人左右。餐飲行業農民工參加工傷保險究竟“卡”在哪?

現狀:兩年來參保的只有4000人左右2009年3月,南京正式啟動餐飲行業農民工優先參加工傷保險。獅子府、真知味、古南都等8家餐飲企業,為非本市戶籍(含郊區縣)且與單位簽訂勞動合同期限在一年以內的職工,按每人每月6元標準繳納工傷保險費,首批受惠農民工達到2000人。據悉,此次為農民工辦理工傷保險是由餐飲行業協會摸底確認,并由政府核準執行,為全國首次。
數據顯示,南京市現有賓館餐飲企業1萬多家,從業人員約30萬人,農民工在18萬人左右。不過,到目前為止,只有4000名左右的農民工參加工傷保險,其中,12人因工遭受事故傷害后,及時獲得工傷醫療救治和其他工傷保險待遇。
原因:缺乏參保意識,擔心增加成本農民工為何不愿參保?在火鍋店當服務員的小劉說,她連勞動合同都沒有,更別提保險了,“每月工資1800元,包吃住。我就是出來打短工的,只能‘自己對自己負責’。”新街口一家飯店老板告訴記者,職工就是簽了勞動合同,也不可能為他們辦保險,“再說餐飲又不是高風險行業,沒必要花這個錢。”
市人社局工傷保險處有關負責人分析,按規定,用人單位為職工辦理工傷保險,職工個人無須繳納保費。不少餐飲企業認為給農民工買保險,勢必增加用工成本。其實,餐飲企業為農民工按每人每月6元標準繳納工傷保險費,一年僅需72元保費,否則出了事故由企業來承擔,可能更加得不償失。根據今年1月1日起施行的新《工傷保險條例》,職工因工死亡,一次性工亡補助金將為上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。按照去年全國城鎮居民人均可支配收入19109元計算,今年職工一次性工亡補助金將達到40萬元左右。
記者了解到,工傷認定、勞動能力鑒定和爭議程序復雜,賠付時間過長,也影響了餐飲企業為農民工辦保險的積極性。
對策:簡化認定程序,加大處罰力度業內人士認為,工傷保險在經辦流程等方面應更加便捷、實用,符合農民工特點。農民工發生傷亡事故后,本人和家屬往往急于解決醫療、補償的工傷待遇,而單位為了平息家屬情緒,雙方往往在事故發生后未經工傷認定、鑒定,就一次性協商處理完畢。針對這一情況,今年起,我市簡化了工傷認定程序,對于事實清楚、雙方無爭議的工傷認定申請由原來規定的60天縮短為15天,并取消了工傷認定爭議處理中行政復議前置的規定,縮短了工傷認定時間。
此外,我市還強化了對未參保用人單位的管理。根據新《工傷保險條例》規定,用人單位應當參加工傷保險而未參加的,除了限期參加,補繳應當繳納的工傷保險費外,還應自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
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