打擊欠薪手段越來越多為什么還止不住?
一大早接到曾經采訪過的一位四川保姆的電話,稱他們夫婦為在一個工程攤子鋪得很寬的建筑公司打工,去年從河南干到新疆的工地,又從內蒙古干到北京的工地,而最后一個季度的工資至今沒有著落,老板已經找不到了。
他們把周圍能找的關系都找了,也試著給記者打來電話,希望能去采訪報道。記者知道新聞有它的規律,能做的是幫他找到更合適的人討薪,而不是只圖痛快的四處嚷嚷。于是,記者聯系了專門為農民工討薪的北京協作者組織,把具體負責人的電話、地址給了他。
不知道結果如何,但憑多年的新聞工作經驗,記者知道,在復雜的世事面前,如果我們助人時僅僅出于義憤和熱情是無力的,新聞機構在當下的作用也是極為有限的,具體的事情還是要有能力具體操辦的人來處理才能落到實處。這位農民工來電,并非真要去曝光老板,而是希望通過有力的社會制約手段盡快拿到工資,夫妻雙雙把家還,過一個和樂融融的春節。
雖然針對欠薪問題已經出臺了許多法規,且執法力度一年年加大,但總有欠薪的事情發生,尤其是在建筑施工行業企業。在復雜的成因下,工程的層層轉包、轉租帶來的三角債和層層盤剝是重要的原因之一。
中國社會正處在城市化加速的時期,各地都在大建特建、大拆特拆。新城市、新農村都需要商業、住宅,因而,建筑業成為當下經濟發展的重要支柱,成為各地拉動GDP的重要內容,也成為各種利益集團角逐的戰場。對于這個暴利領域里呈現的層層轉包如何有效地管理,至今沒有看到什么更有力的方案,所以,下游的欠薪問題一而再再而三的發生也就成了一個病態領域里的常態了,有的工地甚至出現讓工人領代金券只能在工地的食堂與小商店消費,一年的工資總是要扣一個月、一年的工資總要晚一個季度再發。
欠薪,損害了工人們的利益;多重承包也導致建筑質量的低劣,因而帶來的安全事故也日甚一日。一個公寓樓的外墻裝修,竟然導致幾十人葬身火海的人間悲劇,建筑業的不規范作業對公民的個人安全和社會安全都是極具殺傷力的。
所以,我們需要從上游,從根源的治理開始,理清各行業的生產規則與管理法則,才能正本清源,解決農民工的工資問題,如果不能解決好上游的問題,下游問題的累積將帶來社會的整體不安定,不和諧。
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