11月西南財大舉辦了大型人才供需見面會，6000余名學生選6000余崗位，可謂就業輕而易舉，但現場仍有不少徘徊不定的同學。這些應屆畢業生表示，當前物價上揚兇猛，保證吃穿住行等工資起碼要在3000元左右才會踏實。可企業卻認為一開始就付給學生高薪單位的風險很大，也不現實。如果確定是應聘者確是精英，日后高薪自然也不再話下。

　　大學生：3000才有幸福感

　　張子路同學聽說西南財大的雙選會后，一大早就趕到了現場。但面對200多家用人單位，他徘徊好久未投出一份簡歷。

　　在談到心理底薪時，他說最近在網上看到外地人稱在成都3000元工資屬于“月光族”。“畢業生雖說不能太在意起薪，但3000元塊才能保證自己有足夠幸福感，吃穿住行不被過分約束，何況物價還在漲呢?”

　　財大金融專業陳宇同學與周圍同學也如此認為，“物價現在這么高，起薪太低，基本生活都沒法保證了，3000元是最低了。”

　　針對今年學生求職中的心理底薪提高這一特殊轉變，西南財大就業中心羅峰老師表示可以理解：“當前就業環境轉暖，學生們對工作不再那么得過且過，有高薪要求不是壞事。”

　　用人單位：請踏實看長遠

　　但對用人單位來說，這個要求能不能理解?“現在找工作其實并不難，只是學生們一開始就把薪金看得太重了。”現場某房產公司人力資源部工作人員說，“我們用人單位也沒把握你就是一個十足的人才，一開始就給你發高薪金。”

　　交通銀行四川分行人力資源總監鄭桂蘭則認為：“新進員工都要經過一線鍛煉，這樣優秀的人才才能被發掘，現在的畢業生太浮躁，總想一下子就呆在大城市。他們應該不管分到哪里工作都能踏實的考慮長遠，再到大城市的機會有的是。”