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海區(qū)實(shí)施小企業(yè)勞動合同制度３年專項(xiàng)行動

2010-11-22作者：未知來源：呼倫貝爾日報(bào)

　　針對小企業(yè)勞動合同簽訂率低、勞動合同用工行為不規(guī)范、勞動者合法權(quán)益受到損害等問題，近日，海拉爾區(qū)人保局聯(lián)合區(qū)總工會等相關(guān)部門實(shí)施小企業(yè)勞動合同制度3年專項(xiàng)行動，即從今年起用3年時間基本實(shí)現(xiàn)小企業(yè)與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。

　　此次專項(xiàng)行動將加強(qiáng)勞動用工備案制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)對小企業(yè)勞動用工的動態(tài)管理;加強(qiáng)勞動合同制度簽訂的指導(dǎo)服務(wù)，結(jié)合農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動、清理拖欠農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)行動等活動，并督促指導(dǎo)小企業(yè)與勞動者依法簽訂勞動合同。同時，還將加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議調(diào)處工作，將小企業(yè)實(shí)施勞動合同制度情況作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常巡查、書面審查、舉報(bào)投訴考察和專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，督促小企業(yè)依法規(guī)范用工。同時，加大勞動爭議調(diào)解仲裁力度，及時依法處理小企業(yè)與勞動者因訂立、履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議，切實(shí)維護(hù)爭議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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