企業用工趨于規范 6成一線職工月收入2千以上
2010-11-17作者：未知來源：未知
摘要：根據惠州市政府新修訂出臺的《惠州市社會基本醫療保險辦法》和《惠州市社會基本醫療保險實施細則(試行)》，明年1月起，惠州市社會基本醫療保險基金將實行市級統籌，居民醫保基金年度最高支付限額由8萬元提至10萬元，繳費標準調整為30元和150元兩個檔次，職工醫保不與其他社會保險險種捆綁申報繳費，企業生育保險費不再另行征收，特定門診由原來19個病種增加至21個病種。
南都訊 記者黃海林 根據惠州市政府新修訂出臺的《惠州市社會基本醫療保險辦法》和《惠州市社會基本醫療保險實施細則(試行)》，明年1月起，惠州市社會基本醫療保險基金將實行市級統籌，居民醫保基金年度最高支付限額由8萬元提至10萬元，繳費標準調整為30元和150元兩個檔次，職工醫保不與其他社會保險險種捆綁申報繳費，企業生育保險費不再另行征收，特定門診由原來19個病種增加至21個病種。(南方都市報www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都網)
根據新醫保辦法，惠州市城鎮職工基本醫療保險與城鎮職工生育保險合并為城鎮職工基本醫療保險，統稱“職工醫保”，職工生育保險費不再另行征收。同時，職工醫保將不再與養老保險、生育保險、失業保險等險種捆綁繳費，未與企業建立穩定勞動關系的農民工，可優先參加職工醫保。也就是說，沒與用人單位簽訂勞動合同，但存在實際勞動關系的勞動者也可參加職工醫保。
在住院醫療費用報銷方面，調整后，醫保基金年度最高支付限額為居民醫保A檔的為8萬元，調整前原為6萬元;B檔的為10萬元，調整前B檔為7萬元;C檔為8萬元。
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