備受社會關注的養(yǎng)老保險補繳問題又有新突破。市人力資源和社會保障局昨天發(fā)布，在本市職業(yè)介紹服務中心、人才服務中心存檔的人員，今年11月起可按規(guī)定補繳1992年10月以后的基本養(yǎng)老保險費，以提高其退休后的養(yǎng)老保障待遇。此舉標志著本市基本養(yǎng)老保險從制度覆蓋向人群覆蓋轉移。

　　面向職介、人才存檔人員

　　一直以來，由于自身經濟等多種原因，使得一些在職介、人才中心委托存檔的靈活就業(yè)人員間斷繳納養(yǎng)老保險費，而按政策養(yǎng)老保險補繳只向單位開放，個人無法補繳，導致其退休后可能面臨養(yǎng)老保險繳費年限不足或年限短，領取養(yǎng)老金水平較低，這也成為近年來社會關注的歷史遺留問題。

　　市人力社保局昨天出臺了個人委托存檔人員補繳政策，規(guī)定在市、區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的職業(yè)介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養(yǎng)老保險費或有繳費中斷情況的(國家及本市規(guī)定的不繳費情況除外)，可以按程序進行補繳。也就是指，自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的個人存檔人員，以及在職介或人才存檔的單位職工。辦理時間從下個月開始。此次辦法的出臺，填補了個人補繳的空白。

　　按比值而非當年工資水平

　　從1992年10月，本市實行個人繳費制度以來，近20年本市職工的社會平均工資已比當年翻了近20倍，所以存檔人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不能簡單按照當年的工資水平來計算，而是參照目前的社會平均工資，這也是為了確保社保基金不受損失。

　　補繳時，以本人確認的相應補繳年度繳費工資基數(shù)，分別乘以辦理補繳時上一年本市職工平均工資與相應補繳年度上一年本市職工平均工資的比值，作為相應補繳年度的補繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。

　　存檔人員申請補繳基本養(yǎng)老保險費時，可根據(jù)自身情況，有三檔相應年度繳費基數(shù)供選擇，分別是：補繳年度上一年本市職工月平均工資;補繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;補繳年度繳費基數(shù)下限。以補繳年度為1993年為例，最高和最低繳費工資基數(shù)分別為284元和170元。存檔人員如有疑問，可撥打12333咨詢。

　　到存檔機構申辦補繳

　　隨著存檔人員經濟條件的改善，有不少人希望能將過去中斷的年限補足，以保障退休后的養(yǎng)老待遇。市人力社保局職工養(yǎng)老處相關負責人介紹，補繳完全采取自愿原則。

　　在申請辦理補繳手續(xù)時，本市存檔人員需向區(qū)(縣)人力資源保障部門所屬的存檔機構提出書面補繳申請，并附本人簽字確認的補繳工資基數(shù)以及本人的身份證明等材料。經存檔機構初審并將相關材料報請社會保險經辦機構同意后，由本人到存檔機構按照本市有關政策及歷年繳費規(guī)定補繳1992年10月之后的基本養(yǎng)老保險費。RB156

　　享社保待遇者20日起資格認證

　　本報訊(記者袁京)今年，本市將首次對領取社保長期待遇人員開展資格認證，預計涉及268萬人，以預防冒領待遇行為。據(jù)悉，這項工作下周起將持續(xù)三個月，今后每年都將進行。

　　為維護社會保險(障)基金的安全與完整，有效保障所有參保職工與領取社保待遇人員的合法權益，根據(jù)人力資源和社會保障部規(guī)定，本市將于本月20日到2011年1月20日期間，開展社保待遇領取資格認證工作。

　　所有領取社會保險(障)長期待遇人員，將收到本市社保經辦機構發(fā)來的一封信，參保人員也可到街道社保所或社區(qū)服務站領取。享受待遇人員拿到這封信后，應仔細閱讀，在規(guī)定的期限內，持居民身份證或戶口簿到居住地附近的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保所或社區(qū)服務站辦理認證手續(xù)。

　　據(jù)悉，此次認證將涉及268萬人，大部分為退休人員。如果享受待遇人員在外地居住，也可就近在當?shù)厣鐓^(qū)辦理。