以風(fēng)險(xiǎn)金或手機(jī)費(fèi)的名義，變相向3名員工收取了8200元押金。位于濱江的杭州某快運(yùn)公司被勞動(dòng)保障部門(mén)查處了，罰款4500元。

　　讓公司負(fù)責(zé)人沒(méi)想到的是，他收到了一份整整3頁(yè)的處罰決定書(shū)。和以往“冷冰冰”的處罰條款不同，這份決定書(shū)不僅還原了整個(gè)事情經(jīng)過(guò)，而且還把他們錯(cuò)在哪里，為什么要罰這么多錢寫(xiě)得清清楚楚。

　　原來(lái)，這是我省勞動(dòng)保障部門(mén)的第一張“說(shuō)理性”行政處罰決定書(shū)。

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　　變相收押金被罰4500元

　　8月20日，江蘇人高遠(yuǎn)急匆匆跑進(jìn)濱江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴：他是杭州某快運(yùn)公司的司機(jī)，公司每個(gè)月都要收他200元，說(shuō)是風(fēng)險(xiǎn)金和服裝費(fèi)，到現(xiàn)在總共收了他3000元。

　　勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員立刻前往調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司的確有以風(fēng)險(xiǎn)保障金或手機(jī)費(fèi)的名義，向包括高遠(yuǎn)在內(nèi)的3名司機(jī)每月收取150元―200元的押金，總數(shù)加起來(lái)有8200元。

　　公司負(fù)責(zé)人說(shuō)：因?yàn)橹�前發(fā)生過(guò)有司機(jī)偷盜快運(yùn)貨物，甚至卷貨潛逃的事件，所以他們才想了這個(gè)對(duì)策。

　　不過(guò)，執(zhí)法人員可不這么認(rèn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，用人單位不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，公司的做法就是變相收取押金，已經(jīng)違法了。不僅要整改，而且依法要罰款4500元。

　　“現(xiàn)在，在一些中小型企業(yè)，特別是流動(dòng)性大的企業(yè)，比如足浴店、快遞公司、美容店等，的確存在違法收押金的行為。”杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，遇到這樣的情況，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。

　　全市勞動(dòng)保障部門(mén)

　　執(zhí)法都要“說(shuō)理”

　　事實(shí)清楚后，濱江區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)向該公司發(fā)出了一份行政處罰決定書(shū)。這份決定書(shū)寫(xiě)滿了整整3頁(yè)紙，說(shuō)了事情的全過(guò)程，羅列了勞動(dòng)部門(mén)搜集的各項(xiàng)證據(jù)，注明了相關(guān)的法律條文。至于為什么罰4500元，也詳細(xì)地給出了解釋。

　　面對(duì)這樣的處罰決定書(shū)，公司負(fù)責(zé)人表示：“不但接受處罰，而且還學(xué)到了很多勞動(dòng)法知識(shí)。”

　　據(jù)了解，這是全省勞動(dòng)保障部門(mén)的第一份“說(shuō)理性”行政處罰決定書(shū)。

　　“說(shuō)理性首先要表述清楚法律適用的理由，解釋和說(shuō)明自由裁量權(quán)最終確定的處罰幅度。其次，對(duì)當(dāng)事人提出的觀點(diǎn)和辯解逐條回應(yīng)。此外，還要根據(jù)不同情況使用不同表述，對(duì)不懂法者或者弱勢(shì)群體，給予人文關(guān)懷。”杭州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，這樣可以有效減少行政復(fù)議和訴訟的數(shù)量。