根據《湖南省人民政府辦公廳關于轉發省勞動保障廳等單位〈關于職工患血吸蟲病享受工傷待遇的若干規定〉的通知》(湘政發[2009]17號)文件精神，常德市勞動保障局、常德市人事局、常德市民政局、常德市財政局、常德市衛生局今年3月19日聯合下發了《關于印發〈常德市因工染血吸蟲病職工工傷待遇管理規定〉的通知》(以下簡稱《通知》)，將常德市因工染血吸蟲病工傷職工納入工傷保險統籌管理。到今年6月底止，全市90%工傷保險參保單位的近30萬職工都納入了因工染血吸蟲病社會統籌，有關因工染血吸蟲病的認定、補償工作也在緊鑼密鼓地展開。

　　《通知》明確規定了因工染血吸蟲病的4個條件：一是有必須接觸疫水的工作原因。二是具有因工作原因接觸疫水的情形。三是職工接觸疫水時與用人單位有勞動關系或人事關系。四是接觸疫水后六個月內，經縣級以上血吸蟲病專科醫院診斷患有血吸蟲病。

　　《通知》明確規定了因工染血吸蟲病的相關待遇，被認定工傷的血吸蟲病職工按規定享受的工傷醫療待遇，經市勞動能力鑒委員會鑒定定達到傷殘等級的，按照《工傷保險條例》和《湖南省實施〈工傷保險條例〉辦法》規定標準享受相應的工傷保險待遇，因工染血吸蟲病職工治療期間，工資福利不變，由所在單位支付。

　　《通知》明確規定了用人單位的責任，要求用人單位盡量避免職工接觸疫水，對確需在疫區工作的職工要采取必要的防護措施，定期組織職工進行血吸蟲病專項體檢，建立健全職工血吸蟲病健康監護檔案。

　　常德市作為湖南省血吸蟲病三大疫區之一，多年來感染血吸蟲病人數眾多，每年因工作原因接觸疫水的職工感染血吸蟲病時有發生，為切實保障因工作原因感染血吸蟲病的職工獲得醫療救治和適當經濟補償，根據《通知》要求，為方便因工染血吸蟲病職工就診，規范血吸蟲病醫療管理，7月14日報經常德市人民政府批準，還在全市范圍內確定了8家血吸蟲病專科醫院為因工染血吸蟲病診療定點醫療機構，為因工染血吸蟲病職工提供便捷、專業的醫療救助服務。