記者近日在遵義市采訪時了解到，該市不斷加大勞動用工舉報投訴案件的查處力度，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪和農(nóng)民工工資支付情況等專項行動，上半年查出拖欠工資1500余萬元，已責(zé)令支付工資1400多萬元，督促補(bǔ)簽勞動合同1.48萬人，追發(fā)勞動者工資1300萬元，調(diào)解仲裁勞動爭議案件1100多件，推動了和諧勞動關(guān)系建設(shè)，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

　　今年以來，遵義市各級人力資源社會保障部門為了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，認(rèn)真開展了《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》貫徹落實情況的檢查，加強(qiáng)了企業(yè)用工的指導(dǎo)和服務(wù)，有效防范了重大違法案件的發(fā)生。

　　積極開展清理整頓人力資源市場秩序、整治非法用工打擊違法犯罪和農(nóng)民工工資支付情況等專項行動，出動檢查人員300余人次檢查用人單位1474戶，涉及勞動者6.33萬人，查出存在拖欠工資企業(yè)290戶拖欠工資1559萬元，已責(zé)令支付1457萬元，涉及職工1.05萬人。

　　該市各級人力資源社會保障部門組織專項檢查工作小組對兩城區(qū)內(nèi)的部分職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和用人單位1083戶進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，查處違法案件38件，有效遏制了職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動，規(guī)范了職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的中介活動和用人單位招用工行為。同時加大日常監(jiān)察工作力度，監(jiān)察用人單位2308戶，涉及勞動者7.82萬人，投訴結(jié)案150件，結(jié)案率93.8%，督促34戶用人單位繳費(fèi)314萬元為1851名勞動者辦理了社會保險。

　　該市各級人力資源社會保障部門還做好勞動人事爭議仲裁調(diào)解工作，受理案件1704件，其中立案1299件，已結(jié)案1143件，結(jié)案率為87.9%。成功化解了群體勞動爭議案件30起，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。