近日，韶山南路，一位頭戴草帽正在等車的乘客用毛巾擦汗。

　　相關(guān)報(bào)道：湖南高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最低150元/月 能否執(zhí)行到位成焦點(diǎn)

　　氣溫一高，很多勞動(dòng)者的高溫津貼又成熱點(diǎn)。省人力資源和社會(huì)保障廳專門對此進(jìn)行研究后認(rèn)為，目前我省防暑津貼150元/月的標(biāo)準(zhǔn)在全國都處于前列，暫時(shí)上述政策沒有必要調(diào)整。稿子見報(bào)后，引來很多讀者關(guān)注。昨天，記者再次對高溫津貼相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查。

　　“高溫津貼?我在這工作五六年了，從來沒拿到過高溫補(bǔ)助。”昨天下午，正是烈日炎炎，環(huán)衛(wèi)工人張某正在韶山路上忙碌著。他說，夏天公司最多發(fā)一點(diǎn)藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑降溫藥品。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)勞動(dòng)者對自己的高溫權(quán)益知之不多，有些即使知道也不敢理直氣壯找單位索要高溫津貼。

　　多數(shù)單位打了折扣

　　我省要求各單位高溫津貼原則上不低于150元/月，用人單位是否執(zhí)行到位?對此記者進(jìn)行了調(diào)查。

　　談起高溫補(bǔ)助，雨花區(qū)一名環(huán)衛(wèi)工人張某面帶懷疑的神色。“我在這工作五六年了，從來沒有接到過高溫補(bǔ)助，只有2008年時(shí)還準(zhǔn)許中午氣溫高時(shí)休息幾小時(shí)，從去年至今就再?zèng)]實(shí)行過了。”他認(rèn)為，“國家政策為我們好，我們很喜歡，可是估計(jì)要落實(shí)下來很難。”一個(gè)“難”字道出了張的心聲。

　　“我們都是外地打工的，誰會(huì)為我們做主?”環(huán)衛(wèi)工人何某說，“誰也不會(huì)向公司提出來，公司給就給，不給我們也沒辦法，畢竟我們更看重這份工作”。

　　下午3時(shí)許，記者從路橋站上了一輛17路公交車，剛進(jìn)去，一股熱浪便撲面而來，車內(nèi)比大馬路上感覺更熱。車?yán)镒鴿M了人，不但擁擠而且還空氣不流通，這使得原本就沒有空調(diào)的車，又多了一種氣悶的感覺，而汽車司機(jī)黃師傅每天就在這種環(huán)境下工作。黃師傅說，“公司發(fā)了藿香正氣水和100多元高溫補(bǔ)貼。”

　　而另外一名女司機(jī)說：“去年是60元一個(gè)月，發(fā)了3個(gè)月。”

　　勞動(dòng)者不敢實(shí)名反映情況

　　用人單位發(fā)放高溫津貼大多打了折扣，勞動(dòng)者的高溫權(quán)益沒有得到保障。昨天，記者從長沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)投訴中心了解到，近年常收到勞動(dòng)者關(guān)于高溫津貼的咨詢，但沒有一位勞動(dòng)者實(shí)名反映自己的高溫津貼沒有到位。

　　對此，該支隊(duì)支隊(duì)長周興文分析說，關(guān)鍵在于目前的勞資關(guān)系中，勞動(dòng)者仍然處于相對弱勢，相對于150元/月的高溫津貼，勞動(dòng)者更看重的還是手中這份工作。

　　長沙將進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法檢查

　　“我們提倡用人單位從關(guān)愛職工、提高工作效率的角度，保障高溫津貼的足額發(fā)放。”周興文說，在當(dāng)前部分勞動(dòng)密集型企業(yè)招工困難的時(shí)候，用人單位更要通過這種方式激發(fā)職工與企業(yè)共進(jìn)退，留住職工。

　　他表示，高溫條件下室外作業(yè)大多是勞動(dòng)密集型企業(yè)，從業(yè)人員也最為艱苦，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將于近期對建筑工地等室外作業(yè)場所進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查工地防暑降溫措施落實(shí)情況以及高溫津貼的發(fā)放情況，切實(shí)維護(hù)一線勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外，如有勞動(dòng)者的合法權(quán)益遭到侵害可撥打12333投訴。