大學畢業生是寶貴的人力資源，大學生就業是一個涉及全局的重大問題，不僅關系到廣大人民群眾的切身利益，而且直接影響到經濟發展和社會穩定。近年來，江西省大余縣認真貫徹中央和省市關于加強高校畢業生就業工作的一系列方針政策，積極拓展服務領域，不斷提升服務質量，有效地開展大學畢業生就業工作，為實現大余縣經濟社會跨位發展提供了強有力的人才和智力的支撐。今年大余縣將著重從以下幾方面力推高校畢業生充分就業：

　　一、開發就業崗位，基本滿足畢業生充分就業。建立行政事業單位用人信息臺賬和工業園區、中小企業和非公有制企業用人信息臺賬，設立大學畢業生就業服務窗口，暑假舉辦高校畢業生專項招聘會，加快大學畢業生與用人單位就業對接。2010年，大余縣事業單位招錄200名高校畢業生(其中教育系統已招聘100名到位)，開發公益性崗位200個，招用“三支一扶”畢業生23個，村官4名，縣內企業提供崗位200人。

　　二、繼續實施大學生就業援助、就業拓展和職業見習計劃。新增高校畢業生見習基地15個，提供高校畢業生就業創業見習200人，將見習補貼標準由原來當地最低工資標準的50%提高到70%，見習生補貼不低于900元/人月，培育5個管理制度健全、經營水平較高、經濟效益較好、創業成長性明顯的創業型企業，作為大學生創業見習基地，為優秀大學畢業生提供40個創業見習崗位，在政策扶持下實現自主創業，創業見習補貼按不低于就業見習補貼標準執行

　　三、完善創業孵化基地各項服務。2010年，大余縣將設立高校畢業生創業指導中，舉辦兩期大學畢業生創業培訓班，為每位高校畢業生創業實現自主創業提供一個經營場所、推介一個創業項目、貸好一筆貸款、落實一個幫扶單位，提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。

　　四、健全公共就業服務體系。培育和完善統一開放、競爭有序的人力資源市場。不斷提高縣、鄉、社區公共就業服務能力，搭建好大學生就業平臺，充分發揮其就業培訓、信息發布、職業介紹、人員招聘的作用，開展全方位多層次的就業服務，積極落實大學生就業政策和措施，根據需求及時組織好人才推薦會、洽談會、招聘會，多渠道、分層次開展人才信息交流，幫助大學畢業盡快就業創業，維護大學畢業生的合法權益。