為勞動者購買社會保險是用人單位的法定義務(wù)，在勞動者入職一個月之內(nèi)，用人單位是需要為勞動者辦理社會保險的，雙方當(dāng)事人是需要按照法定的比例繳納社會保險的。那么，沒買社保賠償多少錢?下面，小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

　　沒買社保賠償多少錢

　　根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,

　　1，支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2，補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。

　　3，如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)

　　公司不繳社保的后果：

　　《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》第八條：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

　　用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒有上月繳費(fèi)數(shù)額的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

　　《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》第十六條：

　　用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補(bǔ)繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：

　　(一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費(fèi)的；

　　(二)申報后未按時足額繳納社會保險費(fèi)的；

　　(三)因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等事項(xiàng)而少繳社會保險費(fèi)的。

　　以上就是小編為您整理的相關(guān)內(nèi)容，需要注意的是，如果勞動者因?yàn)橛萌藛挝粵]有繳納社會保險而要勞動仲裁委員會依法裁決的，是需要在法定的一年勞動仲裁時效內(nèi)申請勞動仲裁的。