勞動(dòng)者在申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)候，有哪些情況對(duì)于勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定申請(qǐng)是不予受理的呢？我們的法律中有沒(méi)有對(duì)工傷不予受理的情況作出相關(guān)的法律規(guī)定呢？現(xiàn)在勞動(dòng)法律網(wǎng)小編將在下面的文章中為您分析工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的情況有哪些。

　　一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的情況有哪些

　　1．對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書(shū)后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。

　　2．對(duì)于工傷認(rèn)定超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外（具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等），工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。

　　3．傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾�府或者高一�?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　4．勞動(dòng)者已退休或超過(guò)了法定的退休年齡，勞動(dòng)者已經(jīng)超過(guò)了法定的退休年齡或者勞動(dòng)者已經(jīng)退休了，對(duì)于這樣的情況也是不予受理的。

　　5．屬于非法用工的情形的。用人單位屬于非法用工，這一類(lèi)都未簽訂勞動(dòng)合同，或者使用非法雇傭的童工等嚴(yán)重問(wèn)題。

　　6．不屬于勞動(dòng)關(guān)系。不屬于勞動(dòng)關(guān)系的不屬于勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，不能申請(qǐng)。

　　7．勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)不明確的。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條　職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

　　（三）自殘或者自殺的。

　　二、工傷認(rèn)定向哪申請(qǐng)

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為之日起３０日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在１年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定，要求填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料：

　　1、《書(shū)》復(fù)印件，或確立的有效證明；

　　2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件；

　　3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；

　　4、兩人以上旁證證明（證人證言）。

　　三、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)多久做工傷鑒定

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

　　鑒定流程：

　　1．因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫�機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定；

　　2．鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。

　　3．鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。

　　4．鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

　　5．自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

　　以上就是關(guān)于“工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的情況有哪些”這方面的法律知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問(wèn)題，而您又有委托律師的想法，我們勞動(dòng)法律網(wǎng)有許多律師可以給你提供服務(wù)，歡迎來(lái)尋找您需要的律師。