工傷認(rèn)定申請(qǐng)書怎么寫？本文詳細(xì)為您介紹工傷認(rèn)定申請(qǐng)書范本。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為您整理相關(guān)知識(shí)，希望能對(duì)您有所幫助。

　　它的格式一般是這樣的：

　　申請(qǐng)人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份證號(hào)碼：×××，是××公司職工。　聯(lián)系電話×××××。

　　被申請(qǐng)人：××公司，地址：×××××××。

　　法定代表人：×××　職務(wù)：

　　請(qǐng)求事項(xiàng)：　請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××（時(shí)間）受傷為工傷。

　　事實(shí)與理由：

　　申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月簽訂勞動(dòng)合同（建立勞動(dòng)關(guān)系），在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，在　地點(diǎn)發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。

　　據(jù)據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》之規(guī)定，特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。

　　此致

　　××縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局

　　附：相關(guān)證據(jù)材料

　　申請(qǐng)人（簽字）：××

　　××××年××月××　日

　　但是你要是要寫的話可以直接到勞動(dòng)局，勞動(dòng)局有專項(xiàng)表格，有詳細(xì)填寫說明，可索取后詳細(xì)填寫。

　　相關(guān)知識(shí)：

　　工傷類型

　　１、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：

　　１．１在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外的損失或?yàn)?zāi)禍”，有漸進(jìn)性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。

　　１．２工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　１．３在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

　　１．４患職業(yè)病的；

　　１．５因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　１．６在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；

　　１．７法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　２、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　２．１在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　２．２在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

　　２．３職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　３、但是如果有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

　　３．１因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

　　３．２醉酒導(dǎo)致傷亡的；

　　３．３自殘或者自殺的。

　　其實(shí)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書并不難寫，只要你具備一定的文字寫作能力并嚴(yán)格按照工傷認(rèn)定申請(qǐng)書的格式要求完全能夠勝任。對(duì)于當(dāng)事人來說最難得應(yīng)該屬工傷的類別了，最新的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定了什么樣的傷才算是工傷。如果對(duì)于工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的結(jié)果不服，法律也為大家提供了依法申訴的權(quán)利。