工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　工傷康復(fù)包括工傷醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、心理康復(fù)和傷殘部位功能恢復(fù)等內(nèi)容，其核心是醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)。但不是每一個(gè)工傷職員都可以進(jìn)行工傷康復(fù)治療。

　　工傷康復(fù)申請(qǐng)需要滿足以下條件：

　　1、已參加工傷保險(xiǎn)且被認(rèn)定為工傷，傷病情相對(duì)穩(wěn)定需要進(jìn)行康復(fù)治療的；

　　2、已參加工傷保險(xiǎn)且工傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定等級(jí)為1～10級(jí)，需要進(jìn)行康復(fù)治療的；

　　3、本市城鎮(zhèn)常住戶口的老工傷人員，所在單位仍參加工傷保險(xiǎn)，其勞動(dòng)功能障礙程度鑒定等級(jí)為1～10級(jí)，需要進(jìn)行康復(fù)治療的；

　　4、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)已移交社會(huì)化管理的工傷人員,其勞動(dòng)功能障礙程度鑒定等級(jí)為1～10級(jí)，需要進(jìn)行康復(fù)治療的(本市城鎮(zhèn)常住戶口)；

　　5、未實(shí)行工傷統(tǒng)籌前因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌后參加工傷保險(xiǎn)且尚未終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系，也沒(méi)有領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的職工和退休人員，需要進(jìn)行康復(fù)治療的；

　　6、對(duì)事業(yè)單位、法院、其他機(jī)關(guān)委托參照工傷保險(xiǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受傷人員是否具有康復(fù)價(jià)值的。

　　工傷康復(fù)治療的期限是多久？

　　工傷醫(yī)療康復(fù)期一般不超過(guò)3個(gè)月。康復(fù)期滿后仍有康復(fù)需求的，應(yīng)由工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)對(duì)前次康復(fù)效果及康復(fù)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，并出具康復(fù)計(jì)劃書，在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理確認(rèn)手續(xù)后進(jìn)行康復(fù)治療，康復(fù)期延長(zhǎng)每次不得超過(guò)3個(gè)月，且延長(zhǎng)后總的時(shí)間不得超過(guò)最長(zhǎng)的停工留薪期。一般而言，停工留薪期最長(zhǎng)時(shí)間為24個(gè)月。

　　對(duì)于工傷職業(yè)康復(fù)，在規(guī)定的停工留薪期滿后，達(dá)到傷殘等級(jí)的工傷人員，具有職業(yè)康復(fù)需求的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組織專家對(duì)其康復(fù)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估并出具鑒定意見(jiàn)，1至4級(jí)工傷人員不超過(guò)9個(gè)月的康復(fù)期，5至6級(jí)工傷人員不超過(guò)6個(gè)月的康復(fù)期，7至10級(jí)工傷人員不超過(guò)3個(gè)月的康復(fù)期。康復(fù)期滿后仍有康復(fù)需求的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，可適當(dāng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期不得超過(guò)3個(gè)月。