何為工傷康復？工傷康復費用由誰來支付？
2017-02-20作者：未知來源：勞動法律網
工傷康復是指按照“先治療康復、后評殘補償”和立足于“基本康復”的原則，利用現代康復的手段和技術，為工傷殘疾人員提供醫療康復、職業康復等服務，最大限度地恢復和提高其身體功能以及生活處理能力、勞動能力，讓其重返工作崗位的一項醫療服務。
工傷康復屬于工傷保險三大職能之一，其主要包括工傷醫療康復、職業康復、心理康復和傷殘部位功能恢復等內容，其核心是醫療康復和職業康復。但并非所有人均可以申請工傷康復治療，只有滿足一定條件方可。如青島工傷職工經治療病情相對穩定后，但仍有持續性功能障礙而影響生活自理、勞動能力下降的，可以直接到青島市工傷康復協議機構進行診查，申請工傷康復治療。
如何辦理住院工傷康復申請手續？
工傷人員經治療傷病情相對穩定存在殘疾或身體功能障礙，在停工留薪期內需要住院工傷康復的，由用人單位、工傷人員或其直系親屬向用人單位所在地的區、縣勞動能力鑒定委員會（以下稱勞鑒委）提出住院工傷康復申請，并提供以下相關材料：
�。ㄒ唬┨顚懲暾摹蹲≡汗祻蜕暾埍怼�；
�。ǘ┕J定書原件和復印件；
（三）醫療機構出具的醫療診斷證明原件和復印件。
工傷康復費用由誰來支付？
根據我國新工傷保險條例規定，工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。但如用人單位未參加工傷保險，則由用人單位支付，詳情咨詢當地12333。
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
工傷待遇知識排行榜
- 01工亡待遇標準有哪些
- 02 停工留薪期限和待遇是什么
- 03工傷期間還有工資發放嗎？
- 04 工傷保險待遇停止的情形
- 05職工因工致殘的待遇
- 06怎樣申報工傷事故
- 07未簽勞動合同工傷怎么賠償
- 08非因工負傷醫療期工資怎么算
- 09工傷補償如何發放
- 10試用期發生工傷怎么辦
