在現(xiàn)代生活中，越來(lái)越多的工薪階層的人由于經(jīng)常加班使得工作勞累，職業(yè)病成了困擾大多數(shù)工薪階層的嚴(yán)重問(wèn)題。如今，國(guó)家對(duì)此類問(wèn)題也頒布了相關(guān)條例，保護(hù)勞動(dòng)者健康是企業(yè)的責(zé)任。那么，職業(yè)病防治堅(jiān)持原則是什么呢?下面，為大家簡(jiǎn)述。

　　1、要依法預(yù)防健康病

　　保護(hù)勞動(dòng)者健康是企業(yè)的責(zé)任，防治職業(yè)病責(zé)任更在于企業(yè)。雖然勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中存在著職業(yè)危險(xiǎn)，但是職業(yè)病并不可怕，只要企業(yè)采取合理有效的防護(hù)機(jī)制，它是完全可以預(yù)防的。預(yù)防職業(yè)病企業(yè)一方面要依靠科技進(jìn)步，先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備可以減少很多的職業(yè)危害對(duì)勞動(dòng)者的影響。另一方面，要有專人來(lái)分管職業(yè)衛(wèi)生工作，對(duì)勞動(dòng)者要有崗前崗后的定期工會(huì)，制定詳細(xì)的計(jì)劃和合理的實(shí)施方案，對(duì)工作場(chǎng)所應(yīng)有定期的檢測(cè)，保證勞動(dòng)者有有效的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。黨和國(guó)家政府一向十分重視職業(yè)病防治工作，中共中央、國(guó)務(wù)院曾發(fā)布過(guò)一系列重要決定和文件，加強(qiáng)塵毒治理，改善勞動(dòng)條件。衛(wèi)生部等部門通力協(xié)作，為保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康進(jìn)行了不懈的努力，針對(duì)存在的職業(yè)危害采取了有效的控制對(duì)策，起到了積極的作用。

　　《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》頒布以后，職業(yè)病防治工作從此走上了法制化管理軌道，只要堅(jiān)決貫徹和實(shí)施《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)預(yù)防職業(yè)病的宣傳教育，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康職業(yè)，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。讓工人了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。工人在勞動(dòng)過(guò)程中才能正確使用個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)，才能維護(hù)自己的身體健康。只有人們都能逐步認(rèn)識(shí)到職業(yè)病的危害，關(guān)注勞動(dòng)者的職業(yè)健康，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，依照《職業(yè)病防治法》的要求來(lái)管理，職業(yè)病危害才會(huì)遠(yuǎn)離我們的身邊。

　　2、職業(yè)病防治原則是什么?

　　(1)消除或控制職業(yè)有害因素，即從根本上使勞動(dòng)者不接觸職業(yè)有害因素，如改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程，尋找容許接觸量或接觸水平，使生產(chǎn)過(guò)程達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人群中的易感者定出就業(yè)禁忌癥等。

　　(2)早期發(fā)現(xiàn)病損，采取補(bǔ)救措施，防止其進(jìn)一步發(fā)展。

　　(3)對(duì)已得病者，做出正確診斷，及時(shí)處理，包括及時(shí)脫離接觸進(jìn)行治療，防治惡化和并發(fā)癥，促進(jìn)康復(fù)。

　　以上內(nèi)容對(duì)職業(yè)病防治堅(jiān)持原則進(jìn)行了簡(jiǎn)述，企業(yè)一定要依法防治職業(yè)病，并且堅(jiān)持執(zhí)行其原則。員工是企業(yè)之本，只有關(guān)注員工的健康，企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展，首先就是要預(yù)防職業(yè)病的產(chǎn)生。若企業(yè)這方面管理做的不到位導(dǎo)致員工患上職業(yè)病，員工也可根據(jù)相關(guān)條例進(jìn)行索賠。