職業(yè)病診斷后是否還要認(rèn)定工傷
職業(yè)病是長(zhǎng)期在一種工作環(huán)境下由于特定的工作模式所產(chǎn)生的疾病。職業(yè)病是職工、家庭和用人單位都不想看到的事情,畢竟職業(yè)病對(duì)身體的心理的損害都是非常大的。那么職業(yè)病診斷后是否還要認(rèn)定工傷?下面由勞動(dòng)法律網(wǎng)小編為讀者進(jìn)行解答,希望對(duì)大家有所幫助。
一、職業(yè)病診斷后是否還要認(rèn)定工傷
需要的,必須要進(jìn)行工傷認(rèn)定的,可以找單位人力資源部門申請(qǐng),填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料
根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,職工患有職業(yè)病,經(jīng)過(guò)職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為職業(yè)病之后,需要進(jìn)行申報(bào)工傷,經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),才能享受工傷待遇。而且要注意申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是有限制的,用人單位或者工傷職工必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門提出申請(qǐng)后才能申請(qǐng)后續(xù)的賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、職業(yè)病診斷鑒定手續(xù)有哪些
職業(yè)病診斷鑒定程序:當(dāng)事人提出鑒定申請(qǐng)并提交《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》→鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到《職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》后出具《職業(yè)病鑒定資料提交通知書》→當(dāng)事人10個(gè)工作日內(nèi)如實(shí)提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述→協(xié)商鑒定繳費(fèi)事宜→符合受理?xiàng)l件的發(fā)給《職業(yè)病鑒定受理通知書》→抽取鑒定專家→開(kāi)鑒定會(huì) →出具《職業(yè)病診斷鑒定書》→當(dāng)事人領(lǐng)取《職業(yè)病診斷鑒定書》。根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定,職業(yè)病鑒定程序:
1、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。
2、當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí),應(yīng)當(dāng)提供以下材料:
(一)職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書;
(二)職業(yè)病診斷證明書;
(三)本辦法第十一條規(guī)定的材料;
(四)其他有關(guān)資料。
3、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。
4、省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。
5、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門組織。職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。
6、職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料是什么
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。
2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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