勞動(dòng)者在工作中要是遇到了單位不發(fā)工資而催討也沒(méi)有任何效果的時(shí)候，就可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)局在受理了相關(guān)的仲裁申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)審核之后就會(huì)開庭審理出結(jié)果。那么，勞動(dòng)仲裁開庭后多久能拿到裁決書?下面小編給你主要介紹相關(guān)知識(shí)。

　　勞動(dòng)仲裁開庭后多久能拿到裁決書

　　1、一般來(lái)說(shuō)四十五日會(huì)結(jié)案，案情復(fù)雜的不能超過(guò)六十日；

　　2、法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條　【仲裁審理時(shí)限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

　　仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

　　勞動(dòng)仲裁程序

　　1、去當(dāng)?shù)厝肆�資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!

　　2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書不服，我們可以起訴到法院；

　　3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷�理，自己親自處理，我可以為你提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)；

　　4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤你去新單位工作!

　　勞動(dòng)仲裁開庭后應(yīng)多長(zhǎng)時(shí)間給答復(fù)

　　勞動(dòng)案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案，疑難案件可以再延期15天。

　　開庭后，仲裁員會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，會(huì)按期出具裁決書，雙方對(duì)于裁決書不服的，可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。

　　《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

　　仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

　　第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　勞動(dòng)仲裁開庭后多久能拿到裁決書?對(duì)勞動(dòng)仲裁開庭審理的結(jié)果不滿意的人可以依法提出自己的意見(jiàn)，沒(méi)有不滿意則需要按照裁決書的內(nèi)容履行好相關(guān)責(zé)任。