用人單位和勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療費(fèi)用等發(fā)生爭(zhēng)議，雙方不能夠協(xié)商，于是一方到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁要不要給錢(qián)？小編為您一一介紹。

　　勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是否收費(fèi)？

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

　　用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：

　　（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。