廣告公司訴員工勞動(dòng)爭(zhēng)議案
2011-11-01作者：未知來(lái)源：未知
廣州某廣告公司每周一至五上7個(gè)小時(shí)，周六上5個(gè)小時(shí)，有個(gè)攝影師因工作不負(fù)責(zé)任給公司造成損失。后公司將其辭退，該員工申請(qǐng)仲裁，要求廣告公司支付工資、提成、代通知金及周六加班工資，勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)支持了該員工的請(qǐng)求。公司不服，聘請(qǐng)本律師向人民法院起訴，本律師通過(guò)查找法律法規(guī)，最終使法院判決廣告公司不需向員工支付加班工資，該數(shù)額占了賠償額的近一半，現(xiàn)雙方均沒(méi)有上訴，已經(jīng)發(fā)生了法律效力。
延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
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