劉某于2009年到蒼山縣某公司工作，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，公司也沒(méi)有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2011年6月，劉某因病住院，醫(yī)療費(fèi)用約2萬(wàn)元。劉某要求公司報(bào)銷(xiāo)，遭到拒絕。劉某不服，遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。　　仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，依據(jù)《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)法》第23條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。”劉某所在單位未按規(guī)定為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致李某患病時(shí)不能依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，故其醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位來(lái)承擔(dān)，但僅限于由社保部門(mén)核定屬于按規(guī)定可以報(bào)銷(xiāo)的的合理醫(yī)療費(fèi)用，并非全部醫(yī)療費(fèi)用。經(jīng)調(diào)解，該公司參照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為劉某報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用1.2萬(wàn)元。

　　在此提醒所有的用人單位應(yīng)該及時(shí)、足額給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

延伸閱讀：勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文

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