小陳是某公司的新任勞資工作人員，近日他們公司的王師傅在廠里工作時不小心被機器夾傷了手臂，不懂算不算工傷?該如何申報工傷待遇。為此，小編咨詢了市社保局的相關工作人員。

　　市社保局工作人員介紹，工傷保險是社會保險的一個重要分支。工傷保險是對因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的勞動者提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度，單位為職工參加工傷保險，既減輕企業(yè)負擔，又能保障職工利益。當職工發(fā)生傷害可能屬于工傷時，用人單位可分以下四步來申請工傷待遇：

　　第一步要到工傷定點醫(yī)院救治，并開具工傷發(fā)票

　　工傷發(fā)生當天，因病情危急搶救可就近選擇醫(yī)療機構(gòu)就診，不受是否為工傷定點醫(yī)療機構(gòu)限制。次日或病情穩(wěn)定后應當轉(zhuǎn)往我市工傷定點醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)治療。 在工傷定點醫(yī)療機構(gòu)，一律持醫(yī)保IC卡及病歷本就診，診療結(jié)束后開具工傷住院、工傷門診發(fā)票，不可開具自費發(fā)票(除就診當天急診外)、基本醫(yī)療保險發(fā)票。如已開具自費發(fā)票、基本醫(yī)療保險發(fā)票需持醫(yī)保IC卡回原就診醫(yī)療機構(gòu)及時更換成工傷發(fā)票。

　　須要注意的是工傷職工因傷情需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)指定的工傷保險定點醫(yī)療機構(gòu)提出轉(zhuǎn)診意見，填寫《柳州市企事業(yè)工傷職工治療審批表》，報社保局工傷待遇科批準。如因急診搶救需轉(zhuǎn)診的，必須在五個工作日內(nèi)到社保局工傷科辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)。因傷情需要繼續(xù)向上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診的仍需按此方式審批。

　　第二步要辦理工傷認定申報

　　當職工發(fā)生工傷后，需在30日內(nèi)到工傷保險行政部門申報工傷認定，提交完整申報材料后領取《柳州市行政審批受理通知書》，得出工傷認定結(jié)論后在同一地點領取《工傷認定決定通知書》。(北站路27號4樓0772-2801532)

　　第三步要進行勞動能力鑒定

　　工傷人員經(jīng)治療，傷情穩(wěn)定后到工傷保險行政部門(北站路27號4樓0772-2801532)領取勞動能力鑒定申請表，然后到指定醫(yī)療機構(gòu)進行勞動能力鑒定，鑒定結(jié)論得出后到勞動能力鑒定委員會(市人社局工傷科)領取《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。(中山東路42號1樓0772-2835398)

　　第四步工傷待遇(醫(yī)療費)支付及報銷

　　當職工被認定為工傷后，憑柳州市行政審批受理通知書和工傷認定決定通知書及勞動能力鑒定結(jié)論通知書就可以在市社保局(北站路27號1樓11號柜臺 0772-2869929)申請辦理工傷待遇報銷手續(xù)了，辦理時需提供就診時的相關發(fā)票、病歷、疾病證明書、出院小結(jié)、費用明細單、身份證等材料的原件和復印件。

　　由于職工發(fā)生工傷時，工傷的發(fā)生現(xiàn)場大多在用人單位，一方面用人單位要搶時間緊急救治工傷職工，另一方面用人單位一定要懂得如何為職工申報工傷待遇，在保障職工利益的同時也提高企業(yè)承擔風險的能力，維護社會穩(wěn)定。