近年，我國失業(yè)人群逐漸增加，失業(yè)保險(xiǎn)不僅成了社會(huì)保障體系的組成部分還被稱為社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。那么失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件有哪些呢？其實(shí)，在中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法中就有具體規(guī)定，下面，就讓小篇給大家講解一下吧。

　　（一）失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件

　　一、失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取

　　(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。

　　(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。

　　失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員，進(jìn)行失業(yè)登記，從次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　二、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限如何確定

　　1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。

　　三、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足的條件

　　1、方法/步驟

　　享受失業(yè)金是有一定條件的：

　　(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；

　　(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。

　　2、主觀意愿

　　非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　(1)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

　　(2)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

　　(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

　　(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；

　　(5)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

　　(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　3、其他要求

　　已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。