企業(yè)招工時(shí)收取“入廠押金”、“風(fēng)險(xiǎn)金”等費(fèi)用是否合法？
2005-11-18作者：未知來源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
一些企業(yè)在錄用職工時(shí)擅自向勞動(dòng)者收取貨幣、實(shí)物等作為“入廠押金”、“風(fēng)險(xiǎn)金”、“保證金”、“培訓(xùn)費(fèi)”、“集資款”等費(fèi)用，為此，勞動(dòng)部先后發(fā)出了勞部發(fā)[1994]118號(hào)文件、勞辦發(fā)[1994]256號(hào)文件、勞部發(fā)[1995]346號(hào)文件，一致認(rèn)為，這種做法違反國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人平等、自愿和協(xié)商一致建立勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定，侵害了職工的合法權(quán)益，必須予以制止和糾正。對(duì)非法收取的貨幣和實(shí)物，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位立即退還勞動(dòng)者。
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