夏天現(xiàn)在已經(jīng)逐漸到來，不少的城市、地區(qū)都已經(jīng)實(shí)施制定出了相應(yīng)的高溫補(bǔ)貼政策，高溫補(bǔ)貼主要是針對(duì)在露天高溫中工作的人們進(jìn)行的一種補(bǔ)償措施。新疆吐魯番夏季最高溫度曾達(dá)到過48.9℃，戶外工作者更是難以忍受，那么新疆吐魯番高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？

　　一、高溫補(bǔ)貼是都可以領(lǐng)嗎

　　判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

　　前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

　　如果職工和用人單位對(duì)是否應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼存爭(zhēng)議，則可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，同時(shí)“誰主張誰舉證”。

　　二、新疆吐魯番高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。

　　對(duì)于高溫補(bǔ)貼是都可以領(lǐng)嗎這一問題，通過小編給大家整理的資料，我們可以知道高溫補(bǔ)貼，并不是每個(gè)人都可以領(lǐng)取的。高溫補(bǔ)貼主要是每年的6月、7月、8月，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，每個(gè)人每個(gè)月不可以低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼，是對(duì)勞動(dòng)者的一種補(bǔ)償措施。

　　新疆吐魯番高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)勞動(dòng)者在露天35℃以上的高溫環(huán)境工作中的一種補(bǔ)償措施，高溫補(bǔ)貼一般都是在每年的6月、7月、8月、9月，每個(gè)人每個(gè)月必須要高于60元以上的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。如果有單位不給職工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，該職工可以向當(dāng)?shù)氐娜肆�資源部進(jìn)行舉報(bào)。