国产成人片_亚洲国产视频一区_亚洲男人的天堂网站_日日爱视频_久久韩国_国产一区二区黑人欧美xxxx

勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
熱門城市
北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
請您選擇相應地區
蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
我的位置:勞動法律網 > 勞動爭議 > 工資福利 > 正文
女職工在懷孕期間因檢查身體被扣發工資對嗎?
2005-11-19作者:未知來源:勞動法律網
       女職工在孕期內定期檢查身體,是生理上的客觀需要,也是國家對懷孕女職工的關懷,受到國家法律保護。國務院《女職工勞動保護規定》(國務院令第9號)第九條規定:“不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。”第七條還規定:“懷孕的女職工,在勞動時間內進行產前檢查,應當算作勞動時間。”因此,用人單位對懷孕女職工孕期檢查身體作為事假扣發工資是錯誤的,應當立即糾正給予補發。對女職工身心健康造成危害的,還應根據有關規定,予以賠償損失

無需注冊 快速免費咨詢

主站蜘蛛池模板: 美女视频黄色免费 | 久久国产精品亚州精品毛片 | 久久久久免费观看 | 日韩不卡一区二区 | 中文字幕第七页 | 一级篇| 又大又粗又长又黄视频 | 婷婷国产 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 韩国电影久久影院 | 免费看国产片在线观看 | 欧美高清一区二区 | 国产女人免费看a级丨片 | 久久精品视频免费观看 | 欧美一级二级三级 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 欧美一区二区三区免费 | 日韩一区二区三免费高清在线观看 | 蜜臀影院 | 日韩无 | 毛片黄片视频 | 久久精品网 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 午夜精品久久久久久久蜜桃app | 99久久免费精品国产男女性高好 | 在线日本看片免费人成视久网 | 久久国产精品视频 | 欧美一二区 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 欧美日韩在线观看视频网站 | 在线观看一区二区视频 | 美女一区二区三区四区 | 黄色免费观看网站 | 91社影院在线观看 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 一区二区精品 | 亚洲精品无遮挡 | 成人小视频在线观看 | 久久久久无码国产精品一区 | 一级一级国产片 |