對職工給予行政處分的同時，可否給予罰款和降低工資級制？
2005-11-19作者：未知來源：勞動法律網
根據《企業職工獎懲條例》（國發〔1982〕59號）規定，企業對職工給予行政處分的同時，可以給予一次性罰款。對職工罰款的金額由企業決定，一般不要超過本人月標準工資的20%.
對于給予撤職處分的職工，必要時可以同時降低其工資級別。
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