企業(yè)在什么情況下可以代扣勞動(dòng)者的工資？
2005-06-28作者：未知來(lái)源：勞動(dòng)法律網(wǎng)
根據(jù)工資支付暫行規(guī)定，只有在下列情況下，用人單位才可以扣除勞動(dòng)者的工資：（1）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。
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