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攀枝花勞動爭議仲裁書實現(xiàn)實時上傳互聯(lián)網(wǎng)

2014-04-10作者：未知來源：攀枝花日報

　　4月8日，記者從市勞動人事爭議仲裁院獲悉，3月20日，該院裁決書已實現(xiàn)了實時上傳互聯(lián)網(wǎng),確保裁決書公開、透明。截至目前，已上傳裁決書23份。

　　1月4日，市勞動人事爭議仲裁院啟動了裁決書上傳互聯(lián)網(wǎng)試點，試點工作緊緊圍繞裁決書公布范圍、公布流程、當事人隱私保護、裁決書真實與完整、責任追究等內(nèi)容進行了積極探索，并進一步對裁決書的格式、內(nèi)容表述和簽發(fā)進行了統(tǒng)一規(guī)范。在此基礎上，經(jīng)過廣泛征求意見，研究制定并出臺了《關于在互聯(lián)網(wǎng)公布裁決書的規(guī)定》，確保了裁決書上傳互聯(lián)網(wǎng)工作有章可循。

　　為確保上傳裁決書質(zhì)量，該院明確提出裁決書必須做到事實認定清楚、證據(jù)依據(jù)充分、法律適用準確、說理清晰透徹、內(nèi)容完整詳實、裁決公平公正等六項具體要求，同時制定下發(fā)了《關于加強勞動人事爭議仲裁員培訓通知》，要求仲裁員每人每年業(yè)務集中培訓時間不少于40學時，確立了“雙周五下午專題學習”和專題輔導制度，繼續(xù)開展以公開庭審、書記員筆錄、案例評析為主要內(nèi)容的“比武練兵”活動，夯實隊伍專業(yè)化基礎。

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