中國(guó)江蘇網(wǎng)9月5日訊(通訊員 陳軼群)針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日漸呈現(xiàn)出的群體性、多發(fā)性、擴(kuò)散性等特點(diǎn)，9月3日，蘇州市金閶區(qū)法院與區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)建立健全了“敏感案件共調(diào)、聯(lián)席會(huì)議、特殊案件通報(bào)、信息共享”等裁審對(duì)接四項(xiàng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的有效化解。

　　對(duì)于群體性、敏感性等特殊勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行調(diào)解前延制度，由法院提前介入仲裁階段先行調(diào)解，從源頭化解可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。建立裁審對(duì)接機(jī)制以來(lái)，金閶法院與仲裁委特別ÿ季度召開一次聯(lián)席會(huì)議制度，互相通報(bào)裁審辦案情況并制作會(huì)議紀(jì)要，統(tǒng)一裁審法律適用尺度和標(biāo)準(zhǔn)，避免因裁審機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)不一而引發(fā)上訴、上訪等情況。

　　區(qū)仲裁委對(duì)于10人以上的群體性、敏感性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在立案后3天內(nèi)向法院進(jìn)行通報(bào)。法院在收到不服仲裁裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，及時(shí)向仲裁委通報(bào)案件基本信息。對(duì)于明顯不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范Χ的案件，雙方經(jīng)通報(bào)協(xié)商統(tǒng)一受案標(biāo)準(zhǔn)。

　　此外，金閶法院與仲裁委雙方ÿ月定期召開工作交流會(huì)，就當(dāng)月裁審不一案件進(jìn)行集中研討。