巴州區城鄉居民養老保險試點工作制度覆蓋轄區48個鄉鎮、6個街道辦事處，總人口143萬。根據統計年報16周歲以上可參加城鄉居民養老保險的人數在100萬人以上，任務重，矛盾多。我局面對市區下達的目標任務，結合實際情況凝心聚力，認真探索，創新工作方法，克服一切阻力，六措施力推城鄉居民繳費參保。

　　組織保障有力。迅速在全區選調工作人員，成立組織機構，制定各項規章制度。截止目前，本單位已到崗18人，設立六股一室，制定了首問責任制、過錯責任追究制等9項制度，印制養老保險手冊20萬冊、參保所需各類表格20余萬張，建立規范的檔案室。

　　深入宣傳發動。通過網絡、報紙等新聞媒體和發送短信、散發傳單、走村入戶等多種方式，對城鄉居民社會養老保險惠民政策進行了多輪次、立體式、不間斷地宣傳，做到家喻戶曉，引導參保對象主動參保。截止目前，發放宣傳資料20余萬份，群發短信10萬余人次，接受來電咨詢8萬余人次。

　　積極創新服務。開展形式多樣的特色服務、創新服務形式。該局全體工作人員以“五加二”、“白加黑”的工作狀態和“沒有條件，創造條件也要上”的頑強作風，確保老百姓利益不受損失。例如，生存人員狀況月月核實，新老農保實現合理銜接，信息化建設步入“高速路”，繳費參保工作一月一考核，加強對口聯系助推繳費參保，探索新的系統操作流程提高辦事效率，現城鄉居民養老保險覆蓋人數達21.1萬人，發放2012年度基礎養老金900多萬元。

　　做細培訓指導。組織各鄉鎮(街道辦事處)分管領導及經辦人員業務培訓班，并深入各鄉(鎮)、村(居委會)進行業務培訓指導。截止目前，該局組織業務專題講解800余人次，計算機信息系統、POS機實際操作培訓500余人次。

　　做實溝通交流。城鄉局業務股每人每周至少主動聯系負責鄉鎮(街道辦事處)一次，督促各鄉鎮及時上報城鄉居民參保資料，并將核實情況及時反饋到各鄉鎮。同時，各股室切實做好來訪群眾的思想工作。

　　確保程序規范。建立健全經辦規程和各項管理制度，并建立監督制衡機制，嚴格按照“自下而上申報、自上而下審批”的辦法，嚴格按“一榜公示、二個檔案、三級審核”的待遇審核程序辦事。嚴明紀律，堅持自愿參保原則，做到不虛報、假報和違規操作，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，并定期公示參保人員待遇領取情況。(四川省巴中市巴州區城鄉居民社會養老保險事業管理局 楊志)