2011年，莒縣人社局深入貫徹落實《社會保險法》，加強社保基金擴面征繳和基金管理工作，進一步擴大社會保險覆蓋范圍，完善了社會保險體系，加大稽核、催繳和執(zhí)法等工作力度，力促社會保險基金征收工作再上新臺階，全年共征繳各類社保基金(含新農(nóng)保)達4.5億余元。

　　一方面克服困難，創(chuàng)新思路，細化管理，建章立制，嚴格程序，新組織實施了新型農(nóng)村、城鎮(zhèn)居民和被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作，工作中“組織領(lǐng)導(dǎo)、人員配備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資金保障、工作宣傳、督導(dǎo)檢查六到位做法”，以及創(chuàng)新“三位一體”建設(shè)新模式、打造優(yōu)質(zhì)高效基層公共服務(wù)平臺和創(chuàng)新“上門送政策——全程代辦——上門送結(jié)果”的服務(wù)理念新模式，同其他部門一起合力推進城鄉(xiāng)居民和被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作，受到國家人社部等上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的充分肯定，并從7月份成功納入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險國家試點縣，實現(xiàn)了社會保險制度縣域全覆蓋，年可爭引國家基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼等專項資金約1.1億元。參保居民達63萬余人，其中：繳費居民達47萬余人，收繳保險費8332萬余元;領(lǐng)取養(yǎng)老金居民達16.3萬人，發(fā)放養(yǎng)老金1.05億余元，提高了老年居民的“幸福指數(shù)”，有效地促進了經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

　　另一方面，重點推進農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、靈活就業(yè)等人員參保，探索實行“五險合一、一票征繳”的運行機制，加強社保基金擴面征繳和基金管理工作，征繳“老五險”社會保險費3.65億元(不含居民社會養(yǎng)老保險)，其中：征繳企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育保險費1.77億元，征繳企業(yè)失業(yè)保險費628萬元，征繳醫(yī)療保險費11628萬元，征繳機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費6585萬元，確保社保基金連續(xù)十一年實現(xiàn)“收支平衡、略有結(jié)余”的目標，基金監(jiān)管工作也再次被表彰為“全省社會保險基金監(jiān)督工作先進單位”。企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險參保分別為38229人、49258人、32028人、17175人;機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保分別為18283人、15802人、4533人;醫(yī)療保險參保達153283人，其中城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)累計達125476人。(莒縣人社局 董瑞席)