據(jù)某財(cái)經(jīng)媒體網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)2011各大城市年終獎(jiǎng)排行出爐啦。

       從區(qū)域上來看，排名前五的是北京，5008元;上海，4874元;深圳，4611元;廣州，4486元;杭州，4270元。“我相信有很多人可以拿到幾千元甚至幾萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)，但平均數(shù)字應(yīng)該是達(dá)不到這個(gè)水平。”在廣州某外企工作的劉先生表示，他的年終獎(jiǎng)和絕大部分外企員工一樣就是第13個(gè)月的工資，在8000元左右，但其同在廣州工作的妻子和弟弟都只有1000多元的年終獎(jiǎng)，“至少我們家就達(dá)不到這個(gè)平均數(shù)。”在上海某民營(yíng)企業(yè)工作的小林表示去年年終獎(jiǎng)是超過5000元的，身邊的人也都是5000元左右，今年估計(jì)差不多，看來這個(gè)排行可信度挺高。

　　從行業(yè)間來看，正是我國(guó)分配體系中“屁股決定腰包”現(xiàn)象的寫照。從總體上來看，年終獎(jiǎng)分配中，金融、證券、電力、通信、地產(chǎn)、能源等行業(yè)明顯高于其他行業(yè)，而在企業(yè)性質(zhì)上，外企、國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)的年終獎(jiǎng)差別也不小。例如，同為汽車行業(yè)，擁有國(guó)資背景的合資車企歷年年終獎(jiǎng)一般為十幾個(gè)月的工資，而據(jù)媒體報(bào)道，民營(yíng)車企比亞迪今年甚至沒有年終獎(jiǎng)。某高校任教20多年的老師表示，高校教師的年終獎(jiǎng)普遍為一個(gè)月工資，可能另外還有幾百塊錢的過節(jié)費(fèi)。據(jù)悉，高校教師的月薪約為6000元左右，年終獎(jiǎng)也大概是這個(gè)數(shù)。

　　從崗位間來看，職務(wù)高低對(duì)年終獎(jiǎng)多寡的影響，不如人們想象中的大。據(jù)了解，上海某知名財(cái)經(jīng)媒體的主編，月工資為一萬(wàn)多元，按照慣例，單位的年終獎(jiǎng)金約為一個(gè)月的工資，也就是一萬(wàn)多元。而一汽大眾公司今年給員工發(fā)的年終獎(jiǎng)金為27個(gè)月的工資。一汽大眾長(zhǎng)春廠的一線員工基本工資為3千至4千左右。以此計(jì)算，一名一汽大眾長(zhǎng)春廠的普通員工至少可領(lǐng)到超過8萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)，是一名媒體主編的5倍。