南通網(wǎng)訊 (通訊員黃曉莉 記者葉國)來自四川的王某在南通開發(fā)區(qū)一家公司打工，因用人單位拖欠工資，其多次追索無果，無奈訴至開發(fā)區(qū)法院。該院勞動爭議巡回法庭法官在收到案件后第一時間與用人單位負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，經(jīng)過調(diào)解，單位主動將拖欠工資付給王某，一起勞資糾紛迅速得到解決。據(jù)悉，今年以來，該法庭已受理案件數(shù)十起，涉案標(biāo)的達(dá)40多萬元，大部分案件以調(diào)解或撤訴方式結(jié)案，起到了良好的法律效果與社會效果。

　　針對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多、勞動爭議案件數(shù)量不斷增長的現(xiàn)狀，開發(fā)區(qū)法院結(jié)合“社會管理創(chuàng)新年”活動，通過設(shè)立在區(qū)勞動仲裁委的勞動人事爭議巡回法庭，及時妥善處理勞動爭議案件，積極為經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定提供保障。對于涉及勞動者直接利益的案件，該巡回法庭確定了優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行及簡化審理程序的三優(yōu)一簡模式，確保勞動者利益第一時間得到保障。

　　對確有困難的群眾，開發(fā)區(qū)法院嚴(yán)格執(zhí)行司法救助制度，該院規(guī)定對所有的勞動爭議案件一律緩交訴訟費用。今年以來，他們共為60多件案件緩交、免交訴訟費用上萬元，極大地降低了老百姓的訴訟成本。此外，該院還為老弱病殘者、軍人及其家屬、下崗特困者等提供立案綠色通道，通過上門立案、假日立案、預(yù)約立案等方式，進(jìn)一步關(guān)注弱勢群體的訴訟需求。