今年以來，廣河縣勞動監察仲裁工作以“破解難題年”活動為契機，通過三項措施狠抓“清欠”工作，使該縣農民工的合法權益得到進一步保障，受到了全縣上下的一致好評。

　　一抓宣傳。通過張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車、設立咨詢臺、散發資料、舉辦培訓班等多種形式的宣傳活動，使勞動者對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《社會保險法》等法律法規有了廣泛深入的了解。今年，該縣共舉辦宣傳咨詢活動8場(次)，張貼標語35條、懸掛橫幅15條，出動宣傳車24輛(次)，接受群眾咨詢3608人(次)，散發宣傳資料2.5萬多份，受宣傳群眾達3.65萬人(次)。通過抓宣傳提高了勞動者對勞動法律法規的知曉率。

　　二抓管理。加強對企業勞動合同的管理，提高勞動合同簽訂率。目前，共簽訂勞動合同2962份，勞動合同簽訂率達到83%。對勞動爭議案件堅持“快立、快調、快審、快結”的原則，共受理了勞動爭議案件8件，結案8件，結案率100%。通過抓企業勞動合同的管理加強了勞動關系協調和維權工作。

　　三抓清欠。該縣成立了以分管領導為組長的建設領域農民工工資保證金管理工作領導小組，制定和完善了《廣河縣關于加強建設領域農民工工資保證金管理工作實施意見》，并與公安、工商、建設、工會、婦聯等部門密切攜手，共清欠了53名農民工工資35.65萬元，特別是解決了甘肅宏業建設工程集團有限公司齊家坪水電站項目部拖欠農民工工資16.9萬元、新民灘水電站項目部拖欠農民工工資12.3萬元，通過抓清欠維護了廣大農民工的合法權益,受到了農民工的一致好評。(馬麗媛)